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第三章笑谈心胸的豁达与宽广（第15页）

“我先！我先！”职员抢着说，“我要到巴哈马，开着游艇，自在逍遥。”

噗！她消失了。

惊吓之后，“换我！换我！”业务代表说：“我要在夏威夷，和女按摩师躺在沙滩上，还有喝不完的椰汁和生命之爱。”

噗！他消失了。

“好了！现在该你了！”精灵对经理说。

经理说：“我只希望他们两个吃完午餐后回到办公室。”

【智慧火花】永远让你老板先说。◎他招了！

前苏联考古学家发现了一具木乃伊，可花费了很长时间也无法弄清木乃伊的年龄，于是他们请了几位KGB帮忙。

KGB来了以后，忙了一个早上，最后满头大汗的出来了，查清楚了，3147岁。

考古学家非常震惊，问道：“你们是怎么知道的？”KGB指着木乃伊说：“很简单，他招了。”

【智慧火花】在现代社会中，“职业病”已成了一个并不陌生的字眼。养成良好的职业习惯固然是件好事，但用职业思维来打量世间的所有事物，何尝不是一种悲哀？◎职业习惯

上尉检阅新兵时，问一个排长：“为什么你把高大好看的全都排在前面，不顺眼的矮个儿全都排在后面？”

“报告上尉！”排长答道，“我入伍前是摆摊卖水果的。”

【智慧火花】人的位置和角色是相对的，而且也应随着环境改变而改变的。顺应自身条件去寻找合适的位置，这样你就能够站在前面。◎一言误事

“你昨天去找新的工作，找到了么？”

“没有。当招工人员跟我洽谈时，我说了句该死的废话！”

“你说错了什么？”

“当他问我会不会做这种工作时，我说‘这种工作我简直可以闭着眼睛做’！”

“这话没有错啊？”

“可他要找的是个守夜人。”

【智慧火花】不要低估任何一件事情，有时越简单的工作越需要责任心。◎面试

经理要找一个秘书，他要应聘者接受心理学家的测试，最后只剩下三个人。

“2加2等于几？”心理学家问了最后一个问题。

“4。”第一位女士答。

“22。”第二位女士答。

“可能是4，也可能是22。”第三位女士答。

待她们走出办公室后，心理学家说：“经理先生，从回答来看，第一个人很单纯，第二个人就复杂多了，而第三个人则非常老练。不知您满意哪一个？”

经理未经思考，立刻回答：“就是那个金发美腿的！”

【智慧火花】在这样一个社会，女人的容貌也变成一种资源被人利用。因此，你会很容易看到那些被无辜拒掉的女生和某些不怀好意的邀请。我们自己唯一的对策是善加分辨，小心保护自己。◎面谈

Jack到一家酒吧应征警卫。酒吧的经理问他：“你有没有经验？”

“当然！”Jack就环视四周。看到一个醉醺醺的酒客走过，马上把他抓过来，随之一脚将他踢出门外。然后，得意洋洋地问经理：“那请问我现在能不能见总经理了？”

“那你恐怕要稍等他一下了。因为，他刚才被你踢出去了。”

【智慧火花】年轻人最让人欣赏的是做事情有精力，速度快，效率高。但最大的问题也是考虑不周，容易冲动，经常办错事。所谓“欲速则不达”正是这个道理。◎心脏和牙齿

有个人的儿子想学内科。“你真笨！”父亲骂道，“还是去学牙科吧——人只有一颗心，可是牙齿有三十二个呢！”

【智慧火花】选择职业也是一种智慧，有些行业很快就会萎缩，有些行业在相当长的时间内保持兴旺。抛开兴趣爱好而言，我们是可以通过比较来选择我们的职业。◎医生

一位私人诊所的医生准备出国度假，便让刚从医学院毕业的儿子来顶一个月。一个月后医生从国外度假回来，问儿子情况如何。儿子得意地说：“我把您医了10年都没医好的那个心脏病人彻底治好了。”不料，父亲听了破口大骂道：“混蛋！你以为你聪明能干？你也不想想，你这些年读医学院的学费是怎么来的！”

【智慧火花】这个社会，有些职业是可以通过量化的条件来考虑的，但有些职业是需要加入道德和良知共同评价的。作一个有良知的有道德的人，是从事任何工作的先决条件。◎接替

美国有一年经济危机，失业率很高。一个人工作找了很久，也没找到。一天他在街上转悠，忽然一个人从建筑工地的楼上掉了下来。他急忙跑到工头那儿问：“那个刚掉下来的人的工作我可以接替吗？”工头说：“不行，他的工作已经有人接替了？”“谁呀？”“就是把他推下来的那个人呗！”

【智慧火花】如此看来，坐等机会不如自己去创造机会，但绝不是以上述的方式。◎坦率