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第371章 分奖金（第1页）

有赵思源这个流量主在帮忙，他的剧一开播就不愁没流量。

两人约定好，李峰回去就给许帆打电话。

“一天五十套可以，只是这样一来，我们的经销商能拿到的货就更少了，是不是再加一条生产线？”

许帆询问道。

李峰沉吟片刻，继续道：“暂时没必要，口碑还没起来，这一波消费者买完后，不会有这么火爆。

等她们出效果了，才会有下一批销售高峰。

不过你可以先做准备，到时候直接加大生产。”

“好的李总，每天的五十套需要派人送去他们公司吗？”

“他们会派专人过来拿，直接一手交钱一手交货，不用太考虑我这边。”

李峰特意交代。

许帆放心的应了下来。

李峰笑着交代：“这次宣发的效果很不错，是不是该给点奖励？”

“这方面我已经准备好了，按照最近的销售效果，做了推算，大致可以算出他们能得多少奖金。”

许帆顿了下，才继续道：“除了宣发，我们的包装部也需要奖励。”

“这个你做主就行。”

“好的李总。”

两人聊完，许帆就给宣发部经理去了个电话。

此时的宣发部，大家都在密切关注着网上的舆论。

根据情况做适当引导，大家都很忙。

孙睿更是一头扎进去，连着评论了不少人。

正忙着，宣发部经理直接将孙睿叫到了办公室。

再次面对这个上司，孙睿心里有一丝戒备。

毕竟在王小二时，蔡经理可是一点都不让他露头。

来了这里后，他的宣发方案大获成功，怕是也会惹恼这位经理。

只是他没想到，经理坐在办公桌后面，笑着对他道：“小孙，这次做的不错。”

孙睿心头更紧，脸上却扯了笑脸，赶忙拍马屁：“我只是提了个点子，都是经理您和部门同事一起帮忙完善的，如果不是你们，这事儿我一个人肯定干不了。”

经理眼中闪过一抹诧异。

这是个应届毕业生吧，竟然还懂得不抢功？

看来老总们眼光是真的好啊，亲自招来的人就是比人事招的素养高。

他笑道：“难得你谦虚，不过你的点子是核心，这个功劳你占大头。