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第262章 计算机培训学校（第2页）

“谁说不大？”

夏羽霸气地说：“我的目标，是一年内，在全国开一千家培训学校，三年内，开到一万家。”

“一、一万家？”

倪启南瞪大了眼睛：“这、这也太冒险了吧？收不回投资怎么办？”

“怎么可能收不回？”

“我们采用前店后校的模式。用店面作为计算机的销售、维护，保证产品的售后。”

“学校的计算机培训，也不是免费。别人收费多少，我们也收多少。”

“倒不是我要在培训里赚多少钱，而是给做计算培训的同行一口饭吃，大家一起做大做强。”

倪启南情不自禁掌。

“妙啊、妙啊！现在老柳那边，计算机卖了很多，最大的问题就是售后问题。一出问题，只能运到老远去修或退换。”

“现在有了这么多门店，还能让学员上手学习和体验，有天然的信任感。”

“再加上全国打招生广告，提高品牌知名度，我们的销售一定不成问题。可是，谁能来做个校长呢？”

说实话，这也是夏羽最头疼的问题。

在这么短的时间内，开这么多店，而且还要能保证运营，最重要的是什么？

专业?

能力？

社交能力？

都对，但不全对。

在这种开疆拓土，要求迅速裂变的地方，最重要的是激情！

永远进取、永远斗志昂扬！

但这种成功学的东西，在90年代才出来，在保险、直销、微商里用得最多。

当然，现在叫赋能！

但本质上是一样的，都是打鸡血。

可惜，夏羽不是一个特别喜欢打鸡血的人，身边的人也比较实在，一时半会，去哪里找一个整天打鸡血的人？

他决定给花时间找找。

至于筹备明天计算机培训学校的事，交给孙小幽去办就好。

她现在，身边有一个商业顾问团队，不但有白发苍苍的老人，也有朝气蓬勃的大学生。

一声令下，就会有无数人全国各地考察，汇总各种数据。

只要人手足够支撑，现在开一万家店都没问题。

他终于体会到，有钱不是万能的。

因为没有人，你想干大事也是白搭。

说实话，他本来挺看不起那些高呼口号，满嘴扯犊子成功大师。

但是，他想用的时候，竟然发现这个时代没有。

莫非要自己培训一个？

这个绝对不行。

他心里一阵恶寒，还是决定再找找。

毕竟，企业做大了，什么人都要用。

但不是什么人，都堪大用。