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修炼之九 敢想敢为（第5页）

希望具有鼓舞人心的创造性力量，它鼓励人们完成自己的事业；它还是才能的增补剂，增加人们的才干，使一切美梦成真。

希望和梦想，常常能预言未来。太多太多的人都把自己坚持的目标慢慢地淡漠了，殊不知，只要坚持下去就能实现你的梦想。

世界上只有自己能“造就”自己。那些真正凭借自己的卓越成就而赢得人们尊重和钦慕的人，总是能很快指出影响他们一生、帮助他们到达人生顶点的良师益友。

1626年，荷兰殖民者向印第安人购买的整个曼哈顿岛，只花了一串珠子，价值只有24美元。为了有效抵御英国殖民者，荷兰总督在岛屿的边缘用尖木桩筑了一道墙。

英国人占领曼哈顿岛后，拆毁了这道墙，又沿着它的位置铺筑了一条路，叫“WallStreet”，它就是日后蜚声世界的华尔街。

华尔街上有一座富丽堂皇的希腊式建筑，人们把它叫做“纽约证券交易所”，而谁又知道它的前身仅仅是一棵梧桐树呢！

18世纪末美国独立后，为了偿还战争中的债务，发行了8500万美元的公债，当时有24位商人购买了这种战后公债。这种公债的流通形式是非常自由的，它可以转让，当一名公债持有人急需现金时，可以把他手里的公债卖给别人。

因为没有一个固定的交易场所，使得当时的交易很复杂，为了让买方和卖方联系起来方便些，要求建立一个公开的场所。

于是，他们自发聚集在华尔街的那棵老梧桐树下，共同达成协议，签订了《梧桐树协定》，约定了每周的几个上午在这里相聚，并且在交易中彼此有照应。现在的华尔街上还竖立着一块铜牌，上面写着：“纽约证券交易所，这个买卖证券的中心市场建于1792年，是聚集在梧桐树下24名商人发起的。”

现在这个当初只有24个人的梧桐树下聚会形式已经发展成为了举世瞩目的证券交易所了，而这时证券价格行情就比24个人在梧桐树下聚会的时候复杂得多了，商人和他们的职员们都拥挤在交易大厅里，吵吵嚷嚷、忙忙碌碌地进行着私下的情报交易和打听情报。

在这种情况下，美国著名公司道·琼斯公司的主管查尔斯·道、爱德华·琼和查理斯·柏充分显示了他们的商业头脑：我们为什么不创办反映证券行情的报纸呢？那样一定能方便交易人群并能得到很好的收益。

于是，在1889年7月8日，第一份《华尔街日报》问世了，并受到了好评。它不仅仅在内容上充实，而且每天都比《纽约太阳报》、《纽约商业公报》早一小时出来。这样它的发行量直线上升，也就能吸引大量的广告，也注定着它今日的辉煌。

在人类所做的一切事情中都包含着努力，努力程度的衡量标准就是结果。

天赋、智力、精神和物质财富都是努力的结果。它们是思想的完成，是理想的实现，是成就的取得。

在这里我们要说拥有伟大的成功梦想是十分必要的，这些梦想的实现，永远靠那些有勇气者去实现，而不是一味地等待。

6．要培养决断大事的能力

欲成就一番事业，非大勇气不可。每一位成功者在面临命运抉择的关键时刻时，都能细心分析时局，并且毫不退缩地迎接挑战，这便是决断大事的能力。

小的勇气存在于日常生活的每一个细节中。“一年之际在于春，一日之际在于晨”今天是双休日，可你有好多事要做，你有没有勇气起床呢？这自然是小事，但勇气可能发生在任何场合，面对困难是一种勇气，面对权势是一种勇气，面对金钱是一种勇气……

大的勇气则是“富贵不能淫，威武不能屈”精神。那么我们的勇气又是从什么地方来呢？要修炼，只有敢于面对一切，我们才会有成功的可能。

我们如果想从困难的痛苦中走出，就必须擦干自己的眼泪，勇敢走入充满快乐的人群中，把自己的痛苦与友人共同承担。无论到什么时候，都要兴高采烈，把欢乐的情绪写满在自己的脸上。

吴士宏是IBM（中国）公司的总经理。但她原先只是一个护士，那她又是怎样进IBM公司的呢？

在多年以前，吴士宏还是一个护士。1985年，她决定要到IBM去应聘。当时IBM的招聘地点在长城饭店，这是一个五星级的饭店——那个时候的五星级饭店可不像今天这样没有“地位”，因为现在的五星级饭店多了。试想，当年的吴士宏，一个连温饱都还没有完全解决的护士，来到长城饭店这样的五星级饭店门口，心情会怎么样？

她回忆说，在长城饭店门口，自己足足徘徊了五分钟，呆呆地看着那些各种肤色的人如何从容地迈上台阶，如何一点也不生疏地走进门去，就这样简简单单地进入另一个世界。她之所以徘徊了五分钟不敢进去，就是因为她内心深处无法丈量自己与这道门之间的距离。

经过一番思考，她最后当然进去了，否则就没有今天的吴士宏了。她是怎样突破这个障碍的呢？

她就是凭着一台收音机，花一年半时间学完了许国璋英语三年的课程，就是凭着这个经验，自己也应该进去，不就是为了这一天吗？

她鼓足了勇气，迈着稳健的步伐，穿过威严的旋转门，带着内心的希望，走进了世界最大的信息产业公司IBM公司北京办事处：她的确是个人才，顺利地通过了两轮笔试和一轮口试，最后到了主考官面前，眼看就要大功告成了。

俗话说：阎王好见，小鬼难缠。现在已经见到了阎王，她好像什么也不怕了。主考官没有提什么难的问题，只是随口问：“你会不会打字？”

她本来不会打字，但是本能告诉她，到了这个地步，还有什么不会呢？

她点点头，只说了一个字：“会！”“一分钟可以打多少个字？”“您的要求是多少？”“每分钟120字。”

她不经意地环视了一下四周，在考场里没有发现一台打字机，马上就回答：“没问题！”主考官说：“好，下次录取时再加试打字！”她就这样过五关斩六将，顺利地通过了主考官的眼睛。

实际上，吴士宏从来没有摸过打字机。面试结束，她就飞快地跑去找一个朋友借170元钱买了一台打字机，就这样没日没夜地练习了一个星期，居然达到专业打字员的水平。

她被录取了，IBM公司“忘记”考她的打字水平，可是这170元钱，她好几个月才还清。

她成了这家世界著名企业的一名普通员工，可是她扮演的不是白领，而是一位卑微的角色，主要工作是泡茶倒水，打扫卫生，用她自己的话说“完全是脑袋以下的肢体劳动”。

她为此感到很自卑，把可以触摸传真机作为一种奢望，她所感到的安慰就是自己能够在一个可以解决温饱问题而又安全的地方做事。可是作为一位服务人员，这种心理平衡很快就被打破了。

一天，吴士宏推着平板车买办公用品回来，门卫把她拦在大门口，执意要检查外企工作证。她没有外企工作证，于是在大门口僵持了起来，进进出出的人就像看大街上耍猴的那样，个个都投来一种异样的目光：作为一位女性，她的内心充满了屈辱，充满了无奈，可是她知道这份工作得来不容易，没有发泄出来，可是她内心咬着牙齿在说：“我不能这样下去！”

这是第一件事情，还有一件事情在她的内心深处留下很深的印象：