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第517章 思考（第1页）

那还有什么是部落紧缺的呢？或者说，部落接下来发展的方向在哪里？

熊洪昨晚想了很久，现在的熊部落已经基本上摆脱了温饱问题，但随着部落规模的不断扩大，向着农业文明的方向不断发展，那其实摆在部落面前的问题也会越来越多。

熊部落已经不再是一个小部落了，自然不能再用小部落的思维方式和生活习惯来考虑问题，尤其是涉及到部落长远发展，这可是关乎到部落几千人乃至上万人的生活，自然也要慎重一些。

比如食物获取方面，像白河诸部的一些部落，就是依靠狩猎和采集维持生计，而熊部落已经发展出较为完善的农业体系，这使得食物供应更加稳定。

今年的收成，光是熊部落围墙附近的2500亩土地，就已经达到了300多万斤的粟籽产量。如果再加上其他村子的收获，黍、菽以及其他作物的收成，这个数字，至少还要再翻一倍。

当然，丰收的同时，也让部落对土地更加依赖，因为这么多人口的聚集，再恢复到之前的采集和狩猎，是根本不现实的。

所以只能依靠种田，这自然也就受到土地、天气、环境等因素的影响。

为了保证农作物收成的稳定，熊洪已经让石雪在制定相应的计划，比如遇到旱灾或者降水量过多怎么办？如何保证土地的肥力不被过度消耗？以及如何应对可能出现的病虫害威胁？

这些问题不是短时间就能解决的，不仅需要更科学的耕作方法和管理策略，还需要有更多的族人将智慧投入其中，尤其是培训更多对农事生产有用的族人。

再比如，随着部落规模的扩大，人口的增长也对物资的合理分配提出了更高的要求。

像土地、山林、河流、湖泊、草场这些“生产资料”，完全是归部落所有，即便现在部落开始逐渐推行私有化，但按照目前的生产力水平，是没有办法容许单个族人或者一家单独出去进行种植的。

况且，为了保证生产效率和应对风险的能力，这些土地必须集中在部落手里，通过集体种植的方式，来保证产量和应对风险。

同样的，部落一些工坊，现在也是掌握在部落集体的手里，尤其是涉及到族人生存的一些物资，目前的阶段，熊洪是坚决不允许让私人来进行生产的。

不过部落虽然实行集体所有制，不代表熊洪就要对生产出来的物资进行平均分配，事实上，平均分配有很多问题，也几乎无法实现。

在现阶段，便是采取“按劳分配”的原则，哪个族人干的多，哪个族人贡献大，他分配的物资就多，熊洪也可借此逐渐推行部落的私有制，循序渐进，不至于让部落好不容易发展起来的势头给打断。

另外，除了农业生产、物资分配等方面的问题，熊洪还注意到熊部落“社会结构”的变化带来的挑战，简而言之，部落已经开始出现不同的社会分工了。

像熊洪熊巫这些部落的“最高领导人”，熊大石雪这些各“部门”的实际负责人，草根、水草这些村长，普通的族人，还在努力摆脱俘虏身份的俘虏……这些“阶层”开始逐渐出现，只不过现在的熊部落，处于快速发展的阶段，这些群体之间并没有形成一个固定的整体，而是有机会向更高的“阶层”去跨越。

所以现在部落的这种“权力结构”还是很稳固的，并且随着生产力的发展和物资的丰富，这种稳固的结构还会持续很久。

熊洪最多也就考虑接下来几十年的，几十年以后，会发生什么，熊洪也不清楚。

但他毕竟来自后世，他知道，按照这样的发展势头，熊部落肯定会经历奴隶社会、封建社会……

这是社会发展的必然规律，依靠个人是无法进行改变的，但熊洪也没有打算要改变这种发展的规律，他要做的，就是部落在迈向更加先进的生产力的过程中，尽量减少内部的消耗。

当然，这些宏观设计上的事情，即便熊洪和大家说了，也起不到什么作用，这种能够看到未来几十年、上百年甚至几千几万年发展规律的事情，已经超出了族人的想象。

眼下，还是要一步步来，想这么长远，其实反而有些徒增烦恼了。

想到这里，熊洪便放下手中的竹简，走到屋外，看着下过雪之后，明亮的夜空，心烦意乱的情绪也很快平静了下来。

一个民族有一些关注天空的人，他们才有希望；一个民族只是关心脚下的事情，那是没有未来的。

熊洪突然记起了这句话，不禁自嘲地笑了笑，熊部落是应该多培养一些“仰望星空”的人才了。

“族长，出了什么事情了吗？”

白茅带着两个护卫队队员正好结束巡视回到宗庙，看到熊洪站在门口看着星空，不禁吓了一跳，随后便看向宗庙门口的两个护卫，两个护卫也同时看向白茅。

白茅这才放心下来，还以为护卫不在呢。

“没什么，白天睡的太多，晚上有些睡不着，出来走走，你们忙你们的去吧。”

“好的族长，是我想多了，我们这就回去。”