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第1471章 留职京城负责干部任免（第3页）

提到刘晓雅，周志高的脸上露出温柔的笑意：“她昨天还跟我说，基层纪委人手不足，很多案件督办不及时。”

“我正想跟她聊聊，能不能从考核机制上给基层纪委减负，让他们能集中精力办案。”

刘老眼中闪过赞许：“这就是沉潜的意义，把基层的痛点，变成改革的切入点。”

“记住，体制内从来不是单打独斗，既要靠自己的能力，也要懂团结协作，更要敬畏手中的权力。”

离开组织部大楼时，夕阳正将天空染成橘红色。

老郑早已在门口等候，看到周志高出来，赶紧迎上去：“周部长，怎么样？组织上怎么安排？”

“暂时不回基层巡查了，留在京城参与制度设计。”周志高坐上车，语气平静却带着坚定，“老郑，把我这次下去收集的基层干部案例整理一下，尤其是那些有政绩却得不到提拔的，我要好好研究研究。”

老郑愣了一下，随即明白过来：“您是想推动干部考核制度改革？”

“没错。”周志高看着窗外掠过的街景，“刘老说得对，有背景大于有能力的现象，不能再继续下去了。”

“那些在基层默默干实事的干部，应该得到公平的机会。”

车子驶进胡同，远远就能看到家里的灯光。

刘晓雅已经下班回家，正在厨房里忙碌。

听到开门声，她探出头来，笑着说：“回来了？刚炖好的鸡汤，快洗手吃饭。”

周志高走过去，从身后轻轻抱住她：“今天组织上定了，我留在京城工作，以后就能经常陪你吃饭了。”

刘晓雅转过身，帮他整理了一下衣领：“我听爷爷说了，他也是为你好，沉下来做些扎实的工作，比什么都强。”

“对了，我们纪委最近在调研案件督办效率低的问题，你在基层有没有发现什么症结？”

夫妻俩坐在餐桌旁，一边吃饭一边讨论工作。

从基层纪委的人手短缺，到干部考核的量化标准；从反腐公开的民众反馈，到制度落地的执行难点，话题不知不觉就聊到了深夜。

夜深了，周志高站在阳台上，看着京城的万家灯火。

他知道，接下来的工作不会像在基层那样立竿见影，甚至可能充满争论和阻力。

但他更清楚，这些看似枯燥的制度设计，关乎着千万个基层干部的命运，关乎着老百姓的切身利益。

“沉潜下来，才能厚积薄发。”周志高喃喃自语，眼神里满是坚定。

他想起清溪县赵建军在田埂上忙碌的身影，想起南市民众看到反腐通报时的笑容，想起那些在基层默默奉献的干部。

这些，都是他沉潜前行的力量。

第二天一早，周志高准时出现在组织部办公室。

他打开电脑，新建了一个文件夹，命名为“基层治理制度改革调研”。