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第1512章 凡是长期没有业绩不拼搏的人不是我的兄弟（第2页）

“每次到下班时间，那个帮忙的人，手里拿着一沓员工卡，一个人就能帮十几个人打卡！”

“而这些被打卡的人，则早早离开公司。”

“这种现象是怎么形成的呢？”

“就是因为管理层，做出的坏榜样！”

“上午临近十一点才来上班，吃顿饭，午休到两点后，直接下班走人，让秘书帮忙打卡下班。”

“部门其余人，上行下效，滋生出这种问题！”

“各位都是公司的老人，从滨海市就进入公司奋斗，还有些是我以前在海昌国际集团的同事。”

“可以说在座的各位，都是我的兄弟！”

“但我今天把话放在这，从管理层开始，凡是长期没有业绩，不拼搏的人，不是我的兄弟！”

“话我就放在这，你们看着办，散会。”

孟骅一拍桌子，起身走出了会议室。

小雅紧跟着孟骅走了出去。

会议室内，陷入一片寂静，并没有人离席。

市场部门的总监苦笑了一声，看向销售部总监道：“孟总这是在点咱们俩。”

“这安逸日子才过几天。”

“行了，我去把酒局解散，回去给内部开个会。”

“不过你该回家回家，毕竟要二胎是大事，孟总也能谅解。”

话罢，他笑了一声，起身离开了会议室。

销售部总监满头黑线，工作都快保不住了，还要个屁二胎。

他紧紧皱起眉头，回头看向部门经理，脸上带着几分火气。

这种情况，他是一点都不清楚。

销售部门经理则满脸羞愧，赶紧低下头，刚刚孟骅所说的代打卡，就是他们部门的事情。

五点半下班，往往三点半，部门就没人了，只剩下一个负责帮忙打卡的人值班。

原本以为这件事没人会知道，没成想还是传到了董事长的耳朵里。

这回肯定要挨批了……

销售部门总监冷着脸，看着经理道：“你，回去召集所有部门员工，我要开个会！”

“不管人是不是在外面，全都给我找回来！”

销售部门经理连连点头，起身一路小跑出了会议室。

随后，各部门的总监和经理纷纷离开了会议室。

但大多数人脸上，都不太高兴。

严抓考勤，意味着他们不能随时随地想走就走。

要不然被举报上去，肯定免不了挨顿批评……