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第一百八十五章 驴兄的安置与公关问题感谢茶客行大佬打赏的盟主（第4页）

“徐董，今后我就是你手下的兵了，还请多多关照。”

徐云见说摇了摇头，指正道：

“aaron，我的主业在科研，犯不着用太商业化的称呼。”

“我这人也不习惯用英文花名，所以如果可以的话，你叫我小徐或者徐博士就行。”

徐云的说法不止是客套，同样是为了表明自己的态度。

他虽然是个学霸，但他历来很坚信一句话：

专业的事情交给专业的人去做。

因此对于已经成立的这家公司，他的长远分工很明确：

科研的事情由他负责，最终投票权也掌握在他手里。

但细化的商业竞品、公关、舆论这些事儿，则交给更专业的人去做。

而顾群青无疑便是这种专业人士。

他无论是gsb的学历、还是此前在赛诺菲担任南美地区的大区执行副总裁的履历、亦或是先前在厂房定址过程中展现出的能力，都完美契合了徐云的诉求。

只是之前科大消杀直播还没开始，顾群青的心中略微还有少许疑虑。

因此在过去的一段时间里，他只是暂时和徐云签署了一份顾问协议。

如今随着科大消杀直播的成功——或者说吡虫啉效果的证实，顾群青便正式向徐云提出了签署入职协议的想法。

这便有了上面的一幕。

看着面前的这份入职协议，徐云亦是心中一松。

gsb4。2的mba，赛诺菲大区的evp，正值壮年，履历斐然。

实话实说。

若非自己有科大的背景以及顾群青本人的感情倾向，自己几乎没可能招揽到这种级别的大牛。

或许某种程度上来说。。。。。。

自己应该感谢蟑螂？

随后徐云将这道奇怪的念头驱散，朝周围看了几眼，发现周边没什么人后问道：

“aaron，你对接下来公司的发展有什么建议吗？”

顾群青拿起咖啡轻轻抿了一口，说道：

“徐博士，我之前倒还真考虑过这方面的事情，首先我们要解决的，就是公司的人才问题。”

“人才？”

顾群青点点头，食指在徐云和自己之间比划了几下：

“普通员工倒是好说，这年头无论是前台、客服还是财务都很好找——当然了，熟练可靠的财务可能相对有点难度，但对于新创基金来说同样很轻松，毕竟基金基金，说白了就是和钱打交道的。”

“而我说说的人才，主要指三方面：公关、研发人才和网络安全专家。”

徐云微微一愣，拿起勺子在咖啡杯里搅了几下：

“研发人才我倒是能理解，这方面我也有些打算，不过公关和网络安全的意思是。。。。。。”

顾群青正了正身子，解释道：

“公关就是publicrelations的缩写，所以也叫作pr。”