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第345章 突击磨合训练（第4页）

“这样，我们不用猪油，毕竟到时候一些国外的人，可能是会拒绝猪肉的，那我们干脆所有的菜全都不用猪油，如此也就不存在忙里出错，可能会在炒菜过程中不注意，在一些菜里用了猪油，让客人吃出问题。”

冯正明的这份想法，获得在场五位老师傅的认同。

“不用猪油是对的，我们鲁省有花生油，在香味上也不会比猪油差。”

老师傅们认同，冯正明点点头。

他接着提出：“吕重山一个人做面食可能太忙了，可不可以调一些白案跟他一起合作？可以把面点制作效率提升，还有就是找一些西点的师傅来，让他们和吕重山他们配合。”

这一点五位老师傅也都同意。

有了五位老师傅支持，很快调来了一批面点厨师。

冯正明有了之前混乱教训，也作出一些调整。

再次模拟出菜的过程时，后厨明显要更加效率，而且没有了之前的混乱。

尤其是冯正明指挥调度下，后厨里青年厨师们几乎能够进行多种组合。

大家相互之间也都能够交替岗位。

经过大概十余天的突击练习，冯正明他们算是逐渐已经配合默契。

和青年厨师们配合越来越默契，又调来一批负责切配的厨师。

因为按照接到的消息，活动各国来的青年都不少。

再加上国内各地青年，所以自助餐的菜品量上会比较巨大。

单靠冯正明他们二十多人又要切配又需要进行烹炒，确实是很难能够忙得过来。

好在，冯正明有省里支持，很快调入了一批专门负责切配的厨师。

冯正明又是让几位青年厨师当自己副手，分别去负责切配、煮汤、烹炒各方面的厨师组。

当人员齐全，构建起一个完善的规模。

冯正明他们出菜的效率获得提升。

并且还能够在自助餐的同时，可以现场给一些想要点餐的人做一些菜。

最终，负责整体餐饮工作的人员，一共有将近百人之多。

虽然人数上很多，但在副手帮助下，冯正明还是很好完成指挥调度的工作。

一切都算是准备妥当了。

省里也是专门来对冯正明他们进行了一番检查。

这次的检查，算是正式开始接待工作前，一场模拟考试。

得知消息，尽管这些天下来大家配合上已经默契，但是多多少少还都是有些紧张的。

冯正明看出大家的紧张，面对大家微笑说：“不用紧张，反正如果真的出问题，肯定我这个主厨是主要责任人。”

青年厨师们听后稍微放松一些。

冯正明又提醒：“强调过多次的东西绝对不能再出错，记住莪们是要向世界各国青年展示我们的手艺和美食。”

这番提醒令大家全都严阵以待。