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第515章 一个伟大的对棉计划（第3页）

“一辆你的车。”

“……”

成浩似乎听到裤链拉开的声音，连忙拉柳孝撤退。

正如杨曙当初所预料，好笑组合的项目吃完前期‘新鲜红利’，后续问题暴露出来必将蚕食项目。

人是趋利避害的生物，既然绕过平台能赚更多，为毛白白给你抽成？

这是平台机制的弊端，而两人面对问题非但不革新，却满含戾气的将矛头对准客户与兼职学生。

完全站在学生的对立面，这不可取。

他们想脱离低谷期，要先明白赚的钱来自谁，筹划针对报复，这不纯自砸饭碗？

希望兼职的学生没事，好笑组合也早日破产。

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“会议开始。”

时间一到，房间门关闭，钱景泰开始发言：

“此次通知大家来，主要有以下几点内容，首先是项目进度的总结与交流。

“各项目组总结自身，彼此分享经验，实现避坑、脱坑、爬出坑。

“另外，最近要组织大家外出，去校外的孵化基地学习观摩，参加座谈会吸取经验。

“以及，对特定项目的定向指导与帮助。”

有大一新生提问：

“请问教授，校外基地……座谈会需要我们做什么？”

钱景泰双手交合：

“我从头给大家解释，江大校内有创业基地，校外有一座更大的创新创业孵化基地。

“它为创业初期的项目提供支持，包括但不限于免费办公地点、免费住宿、低价餐食，不定时讲座、座谈会等。

“你们去参观现场，可以见到有一定成就的创业前辈，听专门辅导大学生创业的导师讲课，吸取已创业成功的学长经验。

“在现场提出问题，也有专人答疑解惑，一定要好好珍惜机会。”

校内的创业基地，主要扶持项目幼苗成功破土，校外基地则提供更宽阔的平台，拓宽赛道，助项目运营起飞。

直至创业组完全走向社会，脱离基地成功，意味着项目孵化成功。

这便是江大的创业扶持策略。

这时，成浩提问：

“教授，请问休息日去，还是上课时间呢？”

“孵化基地双休制，只能周一到周五抽时间，”钱景泰回答。

“好耶！！”

成浩发出愚蠢且幼稚的声音。

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