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第630章 山庄变大公司（第2页）

在中国，农、林、牧、渔业。营业收入2000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。

只于说到开公司的好处，与个人的区别。

个体经营有NNN多的局限性：

1。基本上自己跑义务，这样收益相对来说没有以公司的方式多。

2。不利于跟大企业合作。（你说是也大公司的形象去天业务好，还以个体户的形式去谈好呢）？

3。规模受到限制，不利于长远发展。等等等等！

村长让朱子龙开公司，一个有心，一个想了想也有意，这事很快就顺同招聘会，立刻后续进入审批了。

一个镇领导还特别过来主管此事，笑的对朱子龙说道：“朱老板想个好名字哟，来，看看这是要注意的地方。”

朱子龙接过文件，仔细看了起来。

公司起什么名字好呢？

《华夏龙子公司》？这个好像不错，加了华夏俩个字，立刻感觉高档大气上档次了。

但是，朱子龙仔细一看注意事项，麻蛋的，我晕。

原来，但凡带华夏，中华，国家，全国，全世界之类的在内，必须要******批准，我去，太麻烦了！

先看下一个注意事项。根据国家最新法规，公司必须为员工购买五险一金？

交五险一金自然是应该的，但自己这里情况不太对呀。

按最新的养老社保来说，不再能一次性补交齐了。也就是说交这种保险的员工，必须距离退休前还有十五年，一但不到十五年，相当于大部分白交了。

山庄里面，90%是中老年人，50岁左右的占了一半，也就是说50%的人交了也没用，等于白白贡献给国家了。

再看其它规定险种，失业保险就更别说了，全华夏国也没几个人能拿到的，基本等于白交，幸好要的钱不多，我认了。

生育险？你让50岁左右的员工老婆去生二胎，三胎？你-T-M-的不是在玩我，又一个白贡献给国家的钱，算了，也不用多少，我也认了。

医保？嗯，也就这个不错，比乡下的X合强，能出大病时保销80%-90的医疗费用。这个必须交，每个员工都交，他们年纪都太大了，不生病才奇怪。

最后一个住房公积金？

呵呵，呵呵，呵呵，重要的呵呵要三次。郊区的乡下人谁家没有自住房，还去城市中购高价，天价房？

嗯，好吧，还好这里写明了，可以员工自主选择交哪部分险种，这还差不多。

-（未完待续。）