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第1365章 严查人才队伍中的混子（第2页）

“我怎么记得你们学校的论文绝大部分都是发表在咱们省内的刊物上，而你们在座的很多人，都是相关刊物的评审委员会成员，也就是说那些论文是否发表，都是你们在决定。”

“今天不谈你们那些刊物的收入问题，也不谈评审是否公平，我想问一下那些发表的论文你们推荐到国家级刊物后，有几个被发表了？省级刊物的论文对你们高校的排名有多大影响？”

这种事很常见，相当于球赛中既是球员，又是裁判，可以更加轻松的操纵结果，获得积分。

还有一些人专门从事这类的中介，交钱就能让你的论文在省级刊物发表，从而帮助某些人更快的评定职称。

在张恪清看来，这种方式极不可取，属于走上了歪路。

容易滋生出一大批水平不行的伪人才，同时还浪费大量的科研资金，占据了一些重要的岗位，对科技的提升，人才队伍的建设都没什么好处。

“我这里有几本省内的相关刊物，除了你们各大高校、科研机构订阅，几乎没有其他销量，那些论文中的理论，有多少能够有实际产出？”

“理论结合实际，这个道理你们难道不清楚？”

“还有这上面新一期的论文，很多都是其他省高校、科研机构早就研究过的，也有一些是国外早就有了研究成果的，你们没有做出任何的创新和突破，这样的论文发表出来意义很大吗？”

“发表出这种论文的人，算得上是精英人才吗？值得投入更多的资源培养吗？”

李校长坐下来，一声不敢再吭。

张恪清拿着的几本杂志中，其中就有他作为主编的一本，很多事情真的经不起详查。

但他内心还有些不服气，其他省市的高校也都是这么干的，以论文来证明实力也是执行了很多年。

再说南河缺乏重点高校，全省一亿人口，就只有一所211大学，少了许多上级的拨款，没有相关的顶尖设备，没有顶尖的教授愿意过来，他们也研究不出多少能发表在国家级核心刊物的成果。

“各位同志，我知道我们南河的教育现状，缺少顶尖高校，但我们那些高校也有不少的硕士研究生和博士研究生，非重点大学研究出一些重要成果的也并非个例。”

“我们高校要培养出真正的人才，而不只是帮着一些人拿到毕业证，到了社会上却没有与学历对应的能力。”

网络上有许多人称呼那些硕士毕业，却啥也不行的人为水硕，最开始都指的是那些工程硕士，或者说去国外镀金的人，现在已经蔓延到了全日制高校研究生领域。

他们空有学历、毕业证，却没有相应的能力，很多到了社会上后，又好高骛远，觉得比本科生强，却发现还比不上那些本科毕业同学吃香，起码别人已经有了两三年的经验。

“各大机关单位下属的科研单位也一样，今天之后都要严查，不以论文数量为先，以质量为先。”

“还有一点我要着重强调，论文的署名中，绝对不能有完全没参与的人员名字出现，如果被查出来，责任追究到相关单位的第一负责人，绝不姑息！”

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