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第505章 讲话2（第2页）

“同志，这个你不用担心的，我们春、夏、秋、冬的定量都是不一样的，我当然不会为难你们让冬天按照夏天的衣服数量定。

我们订的衣服数量是按照我们“花之语”总服装厂工人每个月的平均值再减二十+算的，大家都是同样的时间做相同的衣服，所以不可能他们冬天的平均值是70，你们连五十都完不成吧？

而且对于那种特别费工夫的衣服制作，我们也会减每天需要完成的数量的，所以这个一百并不是统一值，我们不同的衣服的标准完成数量都是不一样的。

同志这样你觉得可以吗？”

“可以是可以，那我还有一个问题。”

“嗯，你问？”

“我们每个星期是有两天休息的，那我们休息的时候根本就完不成标准数量，那我们岂不是没有那两天的基础工资？”

听了这位女同志的话，林陌觉得她问的问题都挺在理的，便对她点了点头，然后才回答道：

“很好，你这个问题问的也非常好。这个问题呢！既然我们招聘的时候就跟你说了基本工资是30也好，20也好，50也好，70也好，那这个就已经是你们的保底工资了。

所以即使你每个星期的周六周日休息了，这个保底工资也是不变的。但如果你休息的时候来上班了，我们也可以把你今天做出来的衣服都视为几件工资。

就比如你这周六不休息了，来厂子正常上班制作了120件衣服，那按每件衣服一分钱算，你今天就比别人多赚了一块二毛钱。

当然我这个一件衣服一分钱是以你的保底工资是30的情况下算的，如果你的保底工资比30少，那你的几件工资就会更少一点，如果你的保底比30多，那你的几件工资就会更高一些。

这个保底和计件工资是有关联的，而你们的保底工资就要看你们的工作评级了。我这也解释，你们还有谁有不太懂的地方吗？”

说完林陌就向着四周望了望，想看看还有没有举手询问的，见大家都没有问题了，林陌便继续说道：

“好了既然大家都没有问题了，那你们就可以继续工作了，我刚才看了一下手表从我讲话开始我一共占用了大家十分钟的时间。

郭主任你记一下，今天给他们每个人多记十件衣服，还有刚刚问问题的同志，每个人多记两件衣服。

行，我的话就讲完了，大家继续工作吧！郭主任你记好了之后，咱们再去另外的车间看看吧！”

“行，我记好了，咱们走吧！”

然后郭主任就又带着林陌去到了另外几个生产车间，同样是给大家介绍了一下林陌的身份，然后就把讲话的机会让给了林陌。

林陌便把自己在第一个生产车间跟大家说的工资的事情，又跟这几个车间里的工人们都说了一遍，与第一个车间工人们的反应一样，大家都很支持也很高兴。

然后林陌就又跟着郭主任去到了办公楼，宿舍楼，仓库，食堂等地方转了一圈，当然期间也没忘了跟郭主任说一下这些部门员工工资的问题。

因为他们的工资比较特殊，不能加入计件工资的模式，林陌就统一给这些部门的员工每个月都多加了五块钱的工资。

等你们把这个服装厂转完出来，也正好赶上工厂的员工们都下班了，林陌就没让郭主任送，自己带着林婉儿抱着小囡囡就离开了。

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