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很快于霜回电话过来了。
“老板,我现在是您下面的员工了哈~”
这是合同签好了?
许建城看了一下系统,任务进度还是4人,大白鱼你不忠诚啊!
许老板气哼哼的,聊了几句挂断电话,感觉还是积分大法好用,直接通过人才培训计划,砸了1000万积分在于霜身上。
【滴,您投入1000万积分,员工于霜忠诚度增加10点!】
【滴,员工于霜忠诚度达到90点!主观能动性增强,触发效果“不离不弃”!公司不辞退员工,员工绝对不会主动辞职!】
【效果评价:公司是我家!辞职?那不是离家出走?】
【备注:忠诚度不是只增加不降低,员工的工作环境、收入、发展前景等方面都会影响忠诚度。关爱员工、激励员工可以有效提升员工忠诚度。】
再看月度任务,果然到了5个人。
还行,这说明小于一进公司就有80点忠诚度,大大滴好员工!
想当初在林秘书那个小间谍身上,前前后后投入了几千万积分,还经常成语教学深入交流培养感情,好不容易才把忠诚度搞上90!
不过林秘书那个投入很值,好歹利用她的身份一次性就从紫金集团和绿桂园那边骗、不对,对赌赢了六十亿!
要不是有她,朱常发可没那容易上头!
许老板想起当初的运筹帷幄还是有些嘚瑟的。
另一边。
于霜开着自己的新车正往电视台赶去,这是她过年期间新买的,至于钱么,都是年会主持从恒达拿的报酬,指望她电视台的工资,这十几万的车都不知道要哪年才能买呢!
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随着许老板那边1000万积分的投入,于霜忽然觉得,刚刚对自己的情哥哥的态度是不是不够真诚?
现在不光是自己的情哥哥,也正式是自己的老板了!
大年初一怕自己钱不够花,专门给自己安排了一份挂职合同!
许哥对自己太好了,那自己是不是应该早点乔迁?
现在住宿的地方没有地下车库,老板过来太不方便了,年会中奖的那套房子还没建好,要不然先搬去春风公寓过渡一下?
老板的其他妹妹好像都在那边!
还有工作方面,自己也要努力才行,和老板的其他妹妹相比,自己最大的优势就是居家属性还有主持人身份,必须要提高业务水平才行!
尤其是游戏解说,她以前只是当成一份赚外快的工作而且,这样根本对不起老板的厚爱嘛,还是要多多钻研,用专业态度积极报答老板!
于霜暗暗下定决心,原本最近有些懈怠的心思,忽然又动力满满!
。。。。。。
许建城定下心来,对于提高消费额度什么的,仔细想想没那么迫切,还是那句话,艰苦朴素的企业家风格,他习惯了!
不过系统既然把任务都发了,那干脆把公司高管的忠诚度梳理一下!
尤其是那一帮靠保密条例强制改变立场的卧底,还有即将进公司的一帮潜在卧底,是时候让他们感受一下公司的向心力了!
许建城调出公司的高管名单:
第一副总方刚,投入积分1000万!
【滴,员工方刚忠诚度达到90点。。。。。。】
第三副总张强兼人事部经理,投入积分1000万!
没动静,可以理解,张强虽然是公司老人,但是做过反骨仔,忠诚度本来就没多少,许建城开始100万积分一次投入,总计投入1800万,系统提示对方忠诚度达到了90点。
接着是陶来发、魏春光、胡文泰等等,包括设计部的拜普和纪存雪,还有恒达集团各公司的负责人,恒达游戏的杨杰、恒达影视的周楠、汽车厂的李爱民、造船厂的张富强等等。
身处世界各地的一众恒达高管,在大年初一的上午,开始了集体感恩!
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