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第3299章 集团董事长李总和美女生活秘书巡视子公司夏云投资公司（第2页）

李总被她这突如其来的转变逗笑了，眼中满是宠溺：“你呀，刚刚还被梦吓得不轻，这会又开始调皮。”话虽如此，他还是轻轻捧起黛眉的脸，温柔地吻了下去。

两人在这寂静的夜里，再次沉浸在彼此的爱意中。一番温存后，黛眉靠在李总的怀里，脸上洋溢着幸福的笑容，手指轻轻在李总的胸口画着圈。

“李总，你说我们会一直这么好下去吗？”黛眉轻声问道，声音里带着一丝对未来的不确定和期待。

李总低头看着她，认真地说：“当然会，宝贝。不管遇到什么困难，我都会一直在你身边。你别再瞎想那些不好的梦了，我们的日子还长着呢。”

黛眉点了点头，满足地闭上了眼睛：“有你这句话，我就放心了。刚刚那个梦真的太可怕了，我以后都不想做噩梦了。”

李总温柔地抚摸着她的头发：“不会的，以后我都会陪着你，让你每天都开开心心的，连梦都是甜的。”

黛眉嘴角上扬，露出甜甜的笑容：“那你可不许食言，要是我再做噩梦，你要第一时间把我叫醒。”

“好，我保证。”李总笑着应下。

房间里再次安静下来，只有两人均匀的呼吸声。黛眉在李总的怀抱里，渐渐进入了甜美的梦乡，这一次，她的脸上没有了恐惧，取而代之的是幸福和安心。而李总则在她入睡后，轻轻为她掖了掖被子，在她额头落下一个轻柔的吻，才闭上眼睛，继续陪伴着她，在这宁静的夜晚，享受着这片刻的温馨与甜蜜，仿佛世间的一切纷扰都与他们无关。

第二天上午，阳光透过会议室的落地窗，洒在光亮的会议桌上。集团公司总部董事长李总，身着笔挺的西装，端坐在主位上，身旁是干练的生活秘书黛眉。子公司夏云投资集团公司的小夏董事长坐在对面，脸上挂着热情的笑容。

小夏董事长半开玩笑地说道：“李总，您来巡视公司也不带审计员，我还以为要有一场大检查呢。”

李总嘴角微微上扬，露出一抹轻松的笑意：“我这次来，主要是看看你们几个，不是来巡视工作的。对了，你们歌舞团现在怎么样了？”

一提到歌舞团，小夏董事长的脸上立刻浮现出自豪的神情：“歌舞团团长姗姗带着经常参加大型演出，在业内已经小有名气，还为咱们公司赚了不少名声呢！”

李总若有所思地点点头，手指轻轻敲击着桌面，片刻后说道：“我认为这个歌舞团调到子公司碧美房地产集团公司吧。你们养着这么大一个团队，每年也需要不少费用。”

小夏董事长闻言，脸上闪过一丝惊讶，他连忙说道：“李总，这歌舞团可是我们公司的一张名片啊，虽然费用是有一些，但带来的宣传效果也很显着。”

李总摆了摆手，耐心解释道：“我明白你的顾虑。但从集团整体布局来看，碧美房地产集团公司目前在品牌宣传上需要更多创意和亮点。歌舞团的艺术表现力，能为房地产项目的营销活动增添独特魅力，吸引更多客户关注。而且，碧美那边有更充足的资金和资源来支持歌舞团的发展，从长远看，对歌舞团也是好事。”

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小夏董事长微微皱眉，低头思考片刻后说：“李总，您说的有道理，可突然调动，员工们可能会有想法，尤其是姗姗团长，她对这个团队倾注了很多心血。”

李总看向小夏董事长，目光坚定而温和：“这方面你不用担心。调动之前，我们会和姗姗团长以及核心成员好好沟通，说明集团的战略意图，给予他们足够的发展空间和支持。你也可以协助我们一起做工作，安抚员工情绪。”

这时，一直安静记录的黛眉轻声补充道：“小夏董事长，集团会确保歌舞团的待遇和发展不受影响，还会为他们提供更多参与商业演出和合作的机会。”

小夏董事长抬起头，看着李总，叹了口气说：“既然李总已经深思熟虑，我相信集团的决策。我会全力配合，做好交接工作。”

李总满意地点点头：“很好，这次调动对两个子公司来说都是一次机遇。碧美能借此提升品牌形象，夏云也能优化资源配置，集中精力发展核心业务。”

会议结束后，李总站在会议室窗前，看着窗外忙碌的公司园区，心中思索着集团未来的发展布局。这次歌舞团的调动，只是他战略调整的一小步，他相信，在合理的资源整合和规划下，集团旗下的各个子公司都能焕发出新的活力，共同迈向更辉煌的明天。而小夏董事长则带着新的任务离开会议室，准备着手与歌舞团沟通调动事宜，虽然过程可能会有挑战，但他相信，在李总的带领下，一切都会朝着更好的方向发展。

小夏董事长结束了与李总的会议后，便匆匆来到小秋总经理的办公室，想要就歌舞团调动一事与他深入探讨。

小夏一进门，便直截了当地说：“小秋，集团董事长李总打算把咱们的歌舞团调到碧美房地产集团公司，你怎么看？”

小秋停下手中的工作，抬起头，认真地说道：“小夏，我觉得李总做得对。咱们投资集团公司这时要低调，歌舞团经常参加大型演出，太过招摇了，确实应该调到碧美房地产集团公司去。房地产行业更需要这种吸睛的宣传手段，对他们的项目推广有帮助。”

小夏微微颔首，眼中闪过一丝思索：“我也明白这个道理，只是突然做出这样的调整，难免会有些顾虑。毕竟歌舞团在咱们公司也有一定的影响力，担心员工们会有情绪。”

小秋起身，走到窗边，望着窗外的景色，缓缓说道：“员工情绪的问题确实需要重视，但从长远来看，这对歌舞团的发展也有好处。碧美有更多的资源可以投入到文化宣传中，说不定能让歌舞团更上一层楼。”

两人正说着，小冬总裁恰好推门而入，听到他们的讨论，小冬立刻接过话茬：“董事长李总的决策是正确的。我们投资集团的重心始终是投资业务，过多的精力分散在非核心的歌舞团运营上，并不利于公司的长远发展。把歌舞团调到碧美，我们可以将更多的人力、物力和财力集中到投资项目的拓展与深耕上。”

小夏看着小冬，心中的顾虑渐渐消散：“看来你们都和李总的想法一致，那我也放心了。接下来，我们得好好想想如何跟员工们解释这个变动，尤其是要安抚好姗姗团长。”

小秋坐回椅子上，沉思片刻后说：“我们可以先召集歌舞团的核心成员开个会，详细说明集团的战略规划和此次调动的意义，让他们明白这不是对他们的否定，而是为了给他们提供更好的发展平台。”

小冬点头表示赞同：“没错，而且我们要承诺会持续关注他们的发展，在必要的时候提供支持和帮助。同时，对于可能出现的岗位变动和待遇问题，也要提前做好规划和说明，消除他们的后顾之忧。”

小夏深吸一口气，坚定地说：“好，就这么办。我们尽快安排会议，争取让大家都能理解并接受这个决定。虽然过程可能会有些艰难，但我相信，只要我们坦诚沟通，一定能够顺利完成这次调动。”

三人又围绕着具体的沟通方案和后续交接工作讨论了许久，制定出了详细的计划。在这个过程中，他们越发清晰地认识到，李总的决策不仅仅是一次简单的业务调整，更是集团优化资源配置、聚焦核心业务的重要举措。而他们作为子公司的管理者，有责任也有义务确保这个决策能够得到妥善的执行，为集团的整体发展贡献力量。

小夏正和小秋、小冬热烈讨论后续事宜，电话铃声突兀响起。他掏出手机一看来电显示，赶忙站起身，示意小秋和小冬稍作停顿，而后接起电话：“喂，李总。”