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第3059章 集团盛事（第4页）

小紫副董事长也附和道：“李总一向对身边的人关怀备至，小魅和小琴你们也不必过于担心，只要有我们在，就不会让你们受到任何伤害。”

小魅秘书抽噎着说：“李总，您对我们太好了。我们知道在集团做事难免会触动一些人的利益，可我们从未后悔过为您分忧。有您这样的后盾，我们以后会更加努力工作的。”

小琴助理也连连点头：“是啊，哪怕遇到再大的困难，只要想到您的关心，我们就有了勇气。”

李总摆了摆手：“好了好了，你们都是集团的重要成员，我自然要护你们周全。不过，我们也不能仅仅依靠安保，你们平时自己也要多留意周围的情况，有任何异常及时告知小青总裁或者小紫副董事长。”

小青总裁思考片刻后说道：“李总，我觉得除了加强安保措施，我们也可以对一些可能存在风险的高层家族进行适当的警告与约束，让他们不敢轻举妄动。”

小紫副董事长表示赞同：“这是个不错的办法。可以通过一些正式的渠道传达集团对于内部斗争零容忍的态度，以及对恶意报复行为必将严惩的决心。”

李总微微点头：“可以，这件事情就交给你们去办。但也要注意方式方法，不要激化矛盾，毕竟集团的稳定团结才是最重要的。”

众人纷纷点头，在这茶楼之中，一份守护与被守护的契约悄然达成。不仅是对小魅秘书和小琴助理的保护，更是集团核心团队凝聚力与向心力的一次彰显，为应对未来的挑战筑牢了情感与信任的根基。

小紫副董事长接着讲：“这茶楼得换个名字，大家建议下？”

众人听后，陷入短暂沉思。小青总裁率先开口：“这茶楼雅致静谧，又与茶韵文化紧密相连，不如就叫‘静雅茶轩’。‘静’体现了此处安宁祥和的氛围，让人能在尘世喧嚣中寻得一片净土；‘雅’字则彰显了茶楼的格调与品味，无论是环境布置还是茶艺表演，都尽显高雅之风。”

小魅秘书眼睛一亮：“我觉得叫‘翠茗居’也不错。‘翠茗’直接点明了茶这一主题，突出了茶楼所经营的核心。‘居’字给人一种家的温馨感，仿佛这里是所有爱茶之人的栖息之所，能让顾客在品茗的同时感受到宾至如归的舒适与自在。”

小琴助理思索片刻后说道：“‘韵香阁’如何？‘韵’有韵味、情韵之意，代表着茶楼中蕴含的深厚文化底蕴以及每一杯茶所散发出来的独特韵味。‘香’则突出了茶香四溢的特点，让人闻其名便仿佛能嗅到那袅袅升腾的茶香，吸引着茶客们纷至沓来。”

这时，一直默默倾听的雅春也轻声提议：“各位贵宾，小女子觉得‘清韵茶坊’这个名字也别有一番风味。‘清’字有清澈、纯净之意，寓意着茶楼所提供的茶叶品质纯正，泡茶之水清澈甘甜，也象征着在这里品茶能让人的心灵得到净化。‘韵’依旧体现了茶韵悠长，整个名字简洁明了又不失高雅。”

小紫副董事长微微点头：“大家的想法都很有创意。‘静雅茶轩’突出了环境与格调，‘翠茗居’强调了茶与归属感，‘韵香阁’侧重于韵味与茶香，‘清韵茶坊’则兼顾了纯净与情韵。”

董事长李总也参与进来：“我看‘翠茗居’这个名字朗朗上口，且通俗易懂又不失内涵，容易给人留下深刻印象。不过，‘清韵茶坊’也不错，更有一种清新脱俗的感觉。”

小青总裁说道：“李总说得对，这两个名字确实各有千秋。或许我们可以进一步考虑一下茶楼的定位与目标受众，如果我们想要吸引更多追求品质与格调的高端客户，‘静雅茶轩’可能更为合适；若侧重于大众消费者，‘翠茗居’或者‘清韵茶坊’会更亲民一些。”

小紫副董事长表示赞同：“小青总裁分析得很在理。那我们不妨先对茶楼现有的客户群体以及周边潜在客户进行一个简单的调研，根据调研结果来确定最终的名字。”

众人纷纷点头认可。在这小小的茶楼里，围绕着一个新名字的讨论，展现出了大家对茶楼未来发展的用心与期待。每一个名字背后都蕴含着独特的创意与思考，也见证了这个团队在商业运营之外的文化与情怀。

小青总裁接着讲：“董事长李总，我认为小元家族已失去集团公司总部的势力，目前的局势下，其他家族最好不要再有所行动，以稳定拉拢为好。过度的打压和争斗可能会引发不必要的动荡，不利于集团的整体运营。”

小魅秘书在一旁笑着说：“现在她们好像也都意识到了这一点，暂时都安静了下来，没有再像之前那样明争暗斗。”

李总嘴角勾起一抹意味深长的笑容：“内斗其实并不可怕，有矛盾显现出来，我们便能有针对性地去处理。就怕表面上一片平静，暗地里却在谋划着更大的阴谋。只要他们有任何小动作露头，我们就要立刻行动，果断解决，绝不能让隐患滋生。”

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这时，一直默默倾听的小琴助理轻轻一笑，说道：“董事长，其实我也是那四大家族之一的成员，不过我一直秉持中立，未曾参与其中。我堂姐小钗是集团采购经理，她参与内斗也是无奈之举，是家族逼迫她的。董事长，不管以后情况如何，希望您能对小钗手下留情。”

李总微微眯起眼睛，审视着小琴助理，片刻后缓缓说道：“小琴，你能坦诚相告，这一点很不错。集团内部的家族关系错综复杂，我理解有些时候个人会身不由己。但集团有集团的规矩，不能因为家族的压力就肆意破坏集团的稳定与公平。对于小钗的事情，我会综合考量，只要她能及时收手，不再参与那些无谓的争斗，我自会酌情处理。”

小青总裁点头道：“李总所言极是。我们确实需要在维护集团秩序的同时，兼顾到这些家族关系的复杂性。尽量引导他们将精力放在集团业务的发展上，而不是内部的权力争夺。”

小紫副董事长也附和道：“没错，接下来我们可以制定一些激励政策，鼓励各家族成员在业务拓展、创新等方面做出贡献，用正面的引导来化解矛盾。”

李总表示赞同：“这是个不错的方向。我们要让大家明白，只有集团整体强大了，各个家族才能在其中获得更大的利益和长远的发展。”

众人一番商议后，时间已近傍晚。董事长李总带着大家从茶楼起身，返回集团公司总部。一路上，李总望着车窗外繁华的街景，心中却在思索着如何进一步梳理集团内部的家族关系，如何在稳定中求发展，让集团这艘大船能在商业的海洋中平稳前行，不受内部暗涌的干扰。而小青总裁、小紫副董事长等人也都各怀心思，他们深知，未来集团的发展之路依然充满挑战，需要他们齐心协力，共同应对。

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