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第3657章 董事长李总考虑子公司雅影服装集团董事长人选（第1页）

（浴缸里的水花轻轻晃着，梦思侧过身，笑着对慧敏说）帮我搓下背呗，自己总够不着。

慧敏手忙脚乱地拿起搓澡巾，指尖刚碰到梦思的后背就像触电似的缩了一下，脸颊红得像熟透的桃子：梦思小姐姐，你皮肤也太好了吧，又滑又嫩的，我真羡慕……（声音越来越小，最后憋出一句）他也太有福气了。

梦思噗嗤笑出声，往水里靠了靠：羡慕什么，你好好保养也能这样。（忽然回头看她，眼里带着点促狭）你这小脑袋瓜里想什么呢？是不是想问我和他……

慧敏被戳中心事，手里的搓澡巾差点掉水里，慌忙点头又摇头：我、我就是好奇……你们……发生关系了没？

梦思看着她紧张的样子，笑着点了点头，没多说什么，只轻轻拍了拍她的手：快搓吧，力道大点才舒服。

慧敏“哦”了一声，慢慢加重力道，指尖划过梦思光滑的脊背，心里像揣了只小兔子怦怦直跳。

洗完澡，两人裹着浴巾坐在沙发上，慧敏眼尖地瞥见沙发角落搭着的内衣，小声说：梦思小姐姐，你的蕾丝内衣真好看。

梦思挑眉一笑，起身走进卧室，没多久拿着个精致的礼盒出来：喏，这件送给你。（把盒子递过去）快换上去试试。

慧敏打开盒子，里面是一条粉色蕾丝内裤，边缘镶着细细的蝴蝶结，精致得像件艺术品。她惊呼一声：好漂亮啊！（抬头看着梦思，眼里闪着光）这太贵重了吧……

“拿着吧。”梦思把盒子往她怀里推了推，“以后去总部见人，穿得精致点也能给自己添点底气。”

慧敏抱着盒子跑进浴室，换好出来时，脸颊还泛着红，不好意思地拽了拽睡裙下摆：好像有点太好看了……

梦思上下打量她一番，满意点头：很合适，衬得你皮肤更白了。

夜深了，两人躺在柔软的大床上，月光透过纱帘洒进来，在被子上投下淡淡的影子。慧敏往梦思身边挪了挪，声音带着点小心翼翼：梦思小姐姐，我到了总部以后，你可要多关照我啊。我听说那边规矩多，我怕自己做错事。

梦思伸手揉了揉她的头发，语气温柔：放心吧，有我在呢。到了那边少说话多观察，遇到解决不了的事就给我打电话，别硬扛着。

慧敏重重地点头，往她怀里靠了靠：有你这句话我就放心了。（顿了顿，小声说）其实我也不想掺和那些复杂的事，就想好好学东西，以后能像你一样厉害。

“会的。”梦思拍了拍她的背，“你聪明又肯努力，肯定能出头的。”

两人有一搭没一搭地聊着，从工作聊到生活，直到困意渐浓。慧敏打了个哈欠，迷迷糊糊地说：梦思姐，有你真好……

梦思笑着帮她掖好被角，轻声说：睡吧，明天还要上班呢。

房间里渐渐安静下来，只有两人平稳的呼吸声在月光里交织，像一首温柔的夜曲。

第二天上午，阳光透过碧美房地产公司会议室的玻璃窗，在桌面上投下斑驳的光影。集团董事长李总一行人坐在会议桌一侧，对面是子公司董事长梦思和总经理艳音，桌上放着刚泡好的茶，热气袅袅。

“这次来子公司考察，看到你们的项目进展顺利，团队状态也很好，我很放心。”李总端起茶杯，轻轻抿了一口，“我们今天就先回集团总部了，后续有什么需要协调的，随时给我打电话。”

梦思笑着点头：“董事长放心，我们会抓紧推进新项目，争取早日出成果。路上注意安全，有空常来看看。”艳音也起身说道：“我已经让司机把大家的行李搬到车上了，随时可以出发。”

李总站起身，和两人握了握手：“辛苦了，你们留步吧。”天爱秘书、佳丽助理等人也纷纷起身道别，一行人走出会议室，在门口与梦思、艳音挥手作别，才转身往停车场走去。

车子驶离碧美公司，天爱秘书看着窗外飞逝的街景，转头问李总：“李总，咱们不去别的子公司巡视工作了吗？之前计划里还有两家分公司没去呢。”

李总靠在座椅上，思索片刻后说道：“先回集团总部吧，总部还有些紧急事务需要处理，其他子公司的考察安排到下个月再说。”佳丽助理在一旁记下调换行程的备注，轻声应道：“好的，我马上通知各部门调整后续计划。”

两个小时后，车子稳稳停在集团总部大楼前。李总一行人走进熟悉的办公区，员工们纷纷起身问好，他点头回应着，径直走向自己的办公室。刚坐下没多久，他便对天爱秘书说：“天爱，你去叫下小青总裁，让她来我办公室一趟。”

天爱应声离开，没过几分钟，小青总裁便走了进来。她穿着一身干练的职业装，下身是一条包臀裙，行走间身姿挺拔又不失女性的柔美。“董事长，您找我？”她走到办公桌前，语气恭敬地问道。

李总示意她坐下，开口说道：“小青总裁，子公司雅影服装集团公司的董事长位置一直空缺着，你对集团各部门的人员比较熟悉，帮我推荐一个合适的人选。”

小青闻言，脸上露出了然的笑容：“好的，董事长。雅影服装主要做东南亚市场，这个岗位确实需要经验丰富的人来担纲。”

“没错，”李总点点头，强调道，“这家子公司的服装主要销往东南亚等国家，当地的市场环境、消费习惯都和国内不同，一定要选个既懂服装行业，又熟悉海外市场运作的人，最好还有过跨境贸易的经验，这样才能快速上手，稳住那边的业务。”

小青拿出随身携带的笔记本，认真记录着要求：“我明白了。您看是优先从内部提拔，还是考虑外部招聘？内部的话，市场部的林总监有过五年东南亚市场的开拓经验，对服装行业也比较了解；外部的话，我认识几位在国际服装品牌负责亚太区业务的高管，能力都很突出。”

李总沉思道：“先从内部看看吧，内部提拔的人对集团文化更熟悉，磨合成本低。你把林总监的资料整理一下给我，要是合适的话，安排他下周来见我。”