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第62章 天仪进行作战方案的公募（第3页）

充满了决心。

黑耀想，那就看看吧。于是她接过纸，开始看了起来。

与此同时，天仪对黑耀说，

“黑耀，给你30秒。说出这个作战方案的问题。”

——啊！？

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黑耀愣住了。

在舰桥工作，虽然等级很高，但与秘书正、笔头秘书官、未来的主计总监等头衔的鹿岛相比，还是相形见绌。也就是说，对于黑耀来说，在特战队的核心成员鹿岛面前指出她的问题，是一个非常残酷的命令——。

——而且30秒也太短了吧！

她心里惨叫着。虽然只有五张A4纸，但30秒内读完所有内容是不可能的。但从天仪的角度来看，只要看一眼第一张纸，就能知道问题所在了吧。

黑耀犹豫了一下，又看了一眼鹿岛。

鹿岛说，

——没关系的。有什么问题就尽管指出来吧！

她点了点头。

但在黑耀看来，说“好的”是很难接受的。

——如果说出来，就会伤害到鹿岛。

这就是她犹豫的原因。

但天仪不会接受这样软弱的理由。

“如果你不说，就说明你不知道。连这个作战方案的问题都不知道的人，我是不会让你做作战计划的。如果你指不出来，就给我下去。”

黑耀的脸上顿时出现了焦急的神色，额头上也冒出了汗珠，露出了拼命的表情。但焦急让她无法思考。

“喂，黑耀。你不是想从船务科调到参谋本部吗？”

黑耀抛弃了一直以来的严肃气息，拼命地点了点头。

原来黑耀虽然在船务科工作，但却梦想着能进入参谋本部。不，与其说是梦想，不如说是妄想。因为进入参谋本部的人，要么是接受过士官教育，然后进入更高等的军事教育机构，要么是从士官学校毕业后直接担任部队的长官，都是非常优秀的人才。

而黑耀是在士官学校情报科接受情报教育后，被分配到船务科的。虽然在舰桥工作是舰艇勤务中的佼佼者，但也只是一般的舰艇勤务人员。像她这样的经历，进入参谋本部的人一个也没有。

“黑耀，这是个机会。你要错过吗？如果参谋本部制定的作战方案有问题，不管对手是谁，不管问题有多小，你都必须指出来。如果你不这样做，就会失败。不，失败还不是最糟糕的。会有很多人死去。”

天仪说完，便将目光转向了控制台的显示器。

——开始计时了！

黑耀全身一惊，开始不顾一切地查看鹿岛的作战方案。她双手紧紧地握着A4纸，纸立刻变得扭曲了。

黑耀看了鹿岛的作战方案后的第一感觉是——。

“太糟糕了——”

但，

“笑不出来。”

黑耀无法嘲笑鹿岛。在别人眼里，鹿岛是秘书官，却要做作战方案，这是越权行为。而黑耀自己也想从船务科调到参谋本部，这也是一种妄想。