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第492章 柳是如终于抓住了陆皓明的弱点（第1页）

大家坐下，办公室小刘把茶端到各人面前。

一会儿，侯永平进来，把柳厅长的茶杯和公文包放在会议桌的正中位置上，走了。

大家拉些闲话。刘志讲了一个笑话，众人哈哈大笑。

这时，陆皓明发现，不仅柳是如没来，郭亦春也没来。

一会儿，柳是如走了进来，坐到他的固定位置。

郭亦春才匆匆忙忙进来。

柳是如拧开茶盖喝了口茶，说道：

“今天研究的主要事项是如何向省政府汇报全额发放工资的问题，其次，各位同志还有一些工作，在会上提出来一并研究。

全额发放工资的问题，集中在皓明同志管的三个单位，先请你谈个意见。”

陆皓明说：“成立调查组，以秦朝同志带队，将剧团、歌舞团、杂技团的底子澄清。

毕竟三个团中，有一部分人是全额发放工资的，比如剧团、歌舞团中一些老同志，以及各种原因产生的进编人员，他们是全额发放的。

为什么杂技团一个也没有吃全额的。这些事情要一一弄清楚。在澄清底子的前提下，集体向刘省长汇报一次。

因为我来只有这么久，过去的情况，有些我不太清楚。”

柳是如一听，不太高兴，因为剧团有小量编制，他柳是如以及厅里的领导打了招呼，让一些人吃了全额。

杂技团的领导本来可以吃全额的，因为团领导不服管理，柳是如向当时的分管副省长汇报。

结果当时的分管副省长一怒，说停掉团领导的全额工资，只发一半，要闹就让他们闹。

这一点，自己的责任倒是不大。怕就怕查打招呼的这些人。

于是，柳是如表态：“秦朝带队不行。层次不够，由乔厅长带队，他分管人事。调查清楚了再汇报。”

柳是如的如意算盘是，拿到调查结果，由他一个人去跟刘省长汇报。有些事就可以瞒下来。

接下来，柳是如问：“你还有什么事要提出来研究的吗？”

陆皓明点点头：“两个事，第一件事，我仍然是副厅长、党组成员，召开党组会一定要通知我参加。

第二件事，去年的送戏下乡因为各种原因，没有在年前实施。秦处长向我汇报后，我想定于三月份，等淡水县大种树的时候，把队伍拉到三禾村去演出。”

这种不关痛痒的小事，柳是如就不加干涉，说道：“这件事就由你定。不再讨论。”

说完，柳是如望着乔迈。

乔迈说：“我只有一件事，先跟柳厅长汇报了。提出来请大家讨论。就是从今年起，部分副处长岗位实行竞聘上岗。

你是科员也好，科级也好，处在同一条起跑线上。通过演讲，综合平时工作表现，确定副处级人选。”

然后，乔迈把细则说了一遍。

陆皓明边听边清楚了。

符合他们旨意的，直接提副处级，不符合他们旨意的，比如文艺处一直没有明确一名副处长，他们想让还是科员的张慧当副处长，就用这个办法，让她名正言顺跨越式上位。

这个办法无懈可击，拿出部分岗位竞争上岗，不仅可以达到目的，说不定还可以写成经验材料，上报省委组织部。

陆皓明阻止不了。

他也不想阻止，自己的目光要放远大一点，不要为这点小事与党组弄成对立关系。

等乔迈说完，柳是如说：“请大家发表意见。”

胡平，刘志表态同意。陆皓明说：“我同意。”

郭亦春说：“我也同意。”

接着，胡平汇报，说的是文物保护方面的工作。

陆皓明的手机短信响了一下，他把手机放在桌子底下，打开短信。原来是郭亦春发来的。

“刚才有人到我办公室举报孟子桂上班，你没有经党组同意就批准了，我向柳汇报了，他说要我在会上提出来。”

陆皓明回了一个字：“可。”