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第三百四十一章 他信（第1页）

世界足坛，亚洲属于足球荒漠地带，亚洲的足球水平普遍不高，即便是顶尖的日本、沙特等国家，也不过是世界二流。

所以，亚洲杯不算重量级的赛事。

亚洲杯的级别水平相对美洲杯、欧洲杯要差上不少。

在足球训练大师系统里，也有冠军级别的反应，所以在带领中国香港队夺得亚洲杯冠军之后，得到的荣誉技能‘国家级赛事荣誉光环’就只有一级。

对比其他荣誉技能，意思也是同样的，那就是……点数不够，也就是荣誉不够。

荣誉不够自然只能是第一级，想要升级还是要获得更多的‘国家级赛事荣誉’。

想获得国家荣誉，就必须带领国家队去征战国际赛事。

目前万胜执教曼城，是暂时是做不到了。

不过得到这个荣誉技能，也是意外之喜了，万胜对此还是很满意的，虽然技能只有一级的效果，但实际上，还是非常不错的。

这也是少有的‘主动’效果技能。

主动效果技能，往往是针对单个球员的，其效果最主要是，能够选择性的提升某个球员，而不是大范围的覆盖。

万胜目前也没有几个主动使用的技能，能得到一个主动技能，他还是很满意的。

“国家级赛事荣誉光环”的提升效果是，针对单个球员某一项属性能力提升百分之五，也就是说，‘100’点属性评价，就能够提高‘5’点，相对于各个球员高属性评价数值不过‘90’出头的数据来说，提升的也不算多。但要是提升关键球员的关键属性，肯定能给全队的发挥带来很不错的效果。

就比如，这个技能效果用在达伦-本特的传球能力上。他的这项属性评价数据只有‘82’，还是综合了其他个人能力提升所带来的结果。可是到了比赛场上，加上传球能力增幅以及一级的国家荣誉光环效果，‘82’的评价数值，就一跃能达到‘90’左右，‘90’的传球属性评价，几乎仅次于莫瑞斯、厄齐尔、大卫-席尔瓦等人，足以让达伦-本特在传球上有不错的发挥。

只要达伦-本特能够和托雷斯正常打起配合，两人叠加在一起。所发挥的威力又岂是‘单个属性能力提升百分之五’能够一概而论的？

正因为有‘潜能挖掘’和‘国家级赛事荣誉光环’，两个技能的效果，万胜才会对达伦-本特十分有信心。

他具体能做到什么程度，还是十分值得期待的。

只要达伦-本特能做好，那么新赛季球队前场就有了三个核心点：莫瑞斯、大卫-席尔瓦等两个中场位置，再加上达伦-本特，三人可以形成三角形站位，一起发起配合性攻势，真能发挥出效果的话，足以让曼城成为防不胜防的球队。

毕竟无论哪个对手。也很难一口气防住三个核心，那是非常不实际的。

当然，想做到三个核心点一起发挥。还是有些遥远，大卫-席尔瓦在曼城两年，还不能很好的适应核心位置，达伦-本特更是需要很长时间才能成长起来。

但不要紧！

只要达伦-本特能稍稍有发挥，他和托雷斯组成的锋线，就足以让任何对手头疼了。

下午训练结束前，万胜再次召集了所有球员，并把针对每个人的训练内容分发了下去。

这些训练计划都是针对单个球员的个人训练，像是托雷斯、马丁-彼得罗夫等球员。要重点进行身体对抗训练，达伦-本特、格伦-约翰逊。都要进行传球训练，其他球员也根据弱势的方面进行针对性的个人训练。

除了个人的训练内容。万胜也大体为球员讲解了‘os-’控制性的打法的调整。

开始的时候，是讲解大体的战术，这主要为了让几个新球员对球队的战术有个大体概念，之后他针对每个球员，认真讲解了到了场上该怎么去适应战术。

这些讲解耗费了近两个小时时间。

中途没有人不耐烦，每个人都为万胜神奇的战术能力所惊叹，他们没想到教练会为了新来的球员调整战术打法，这么短的时间里，就想好了每个人上场该怎么做的问题。

这个问题说起来很简单，但真正能说出来，全世界都没几个人能做到。

几个新球员都很惊叹，他们听着内容都感觉不可思议，相比之下，老球员们就很淡定了，同时他们也有一种自傲，“看看吧，这就是我们的教练，他就是这么有本事，有什么可惊讶的？”

“你们真是少见多怪！”

万胜就不知道球员的心思了，他只是耐心给每个人讲解，并宣布明天开始进行战术训练。

战术训练的概念很广阔，骤然说出来很难理解，但在万胜的讲解之后，每个人都大体知道自己该怎么去做了。