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第1504章 有缺点的战士（第1页）

“这些家伙自己呢？”

孟超从高闯嘴里，听到了好几个如雷贯耳的名字，都是九大超级企业的重量级人物。

其中好几位，孟超还曾和他们打过交道，感觉他们并不像鼠目寸光，利欲熏心之辈。

他实在不明白，“难道他们没有意识到，自己的所作所为，已经远远踩过了红线。

“一旦这些丑闻曝光，他们都会落到千夫所指，身败名裂的下场？

“他们已经站在了龙城之巅，为什么，就不懂得适可而止呢？”

“人在江湖，身不由己，你以为，这些看起来呼风唤雨的大人物，就有的选择吗？”

高闯道，“在龙城，只有战斗力超卓的强者，才有可能在各行各业，霸占重要岗位。

“问题是，战斗力和重要岗位，天然就存在着不可调和的矛盾。

“一个人的战斗力越强，就越需要花费大把时间来修炼和实战。

“哪怕身经百战的一流高手，养尊处优十天半个月，对危险的嗅觉和神经反应速度都会大幅下滑，战斗力暴跌二三十个百分点，都是很正常的事情。

“而管理九大超级企业，同样需要日理万机，消耗大量时间和精力。

“就算是天赋异禀旳武道天才，也很难在企业管理和武道修炼这两个互相冲突的领域，同时做到登峰造极，出类拔萃。

“偏偏，九大修炼世家的内部竞争又十分激烈。

“那么多私生子和义子，还有他们的孩子，每年都要举行家族大比，每个季度又要进行各房各支的小比，每个月还要对修炼进度，进行月度考核，根据考核结果，来决定下个季度修炼资源的分配额度。

“虽然，身为九大超级企业的高层管理者，家族内部肯定有各种优待和豁免条款。

“但身为‘总监’，‘总经理’甚至‘首席执行官’，在外面都算是位高权重的一方诸侯，如果在家族内部的比斗中，竟然输给了初出茅庐的晚辈，那也是威风尽扫，无地自容的事情。

“更不要提，九大超级企业之间的商业竞争，很多时候，都要仰赖‘总监’，‘总经理’甚至‘首席执行官’的绝对武力来一锤定音。

“只有童话故事里的低级商战，才玩什么黑客入侵，股权诉讼，互派商业间谍之类的幼稚把戏。

“现实中的高端商战，从来都是字面意义上的一锤子买卖，谁的拳头更大，生意就是谁的。

“在这种情况下，九大超级企业的高层，都要无所不用其极，疯狂提升战斗力，至少要维持当前的境界，绝不能发生战斗力衰退的问题。

“既没时间修炼，也没机会深入荒野，去和穷凶极恶的怪兽，以修罗地狱为擂台，进行惊心动魄的殊死搏杀，这些在商界呼风唤雨的大人物们，还想维持甚至提升战斗力的话，除了将十倍甚至百倍的修炼资源，疯狂灌入自己体内之外，还有什么选择呢？

“对了，我还没提到孝敬老爷子的问题。

“身为九大修炼世家的大家长，神境强者自然需要比义子们更多十倍甚至百倍的资源，才能始终维持天下无敌的战斗力。

“问题是，大家长的身份，又令这些‘老爷子’们，不可能亲自出手，去荒野深处猎杀怪兽。

“再说，以他们惊人的胃口，光靠自己动手猎杀怪兽，很难满足日常修炼的需要。

“将九大超级企业的利润，转化成自己的修炼资源？

“这种公私不分的做法，既不可能通过财务审计，更不可能得到中小股东们的允许，甚至会在金融市场上掀起惊涛骇浪，导致整个超级企业的雪崩。

“所以，身为大家长的神境强者，日常修炼所需，主要就靠孩子们的孝敬。

“特别是最近一年半载，因为绝大多数神境强者都在对抗怪兽主脑的战斗中身受重伤，急需比日常修炼更多十倍的资源，才有一线机会，能够恢复如初，他们就更加期盼着孩子们的孝敬。