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第四百九十四章 归属感（第2页）

这样的性格，完全就和自。由奔放懒散的西澳大利亚人完全不同，两个族群完全就融合不到一起。

再加上殷俊会采取一些别的措施，他倒是有很大的把握，能牢牢控制住这群移民。

殷俊绝对不是烂好人，陆陆续续移民超过10万，加上他们的家人有二三十万人，这样强大的人口资源和劳动力资源，不掌握在自己的手里，那么他的澳大利亚铁矿计划，不敢说完全落空，也绝对是困难重重。

因此，在弄他们去之前，殷俊就得考虑清楚，绝对不能放羊，放任不管。

现在殷俊做的，就是前期工作。

他首先要多让这群移民们感受到自己和别的香江人不同的地方，让他们能衣食无忧的工作。

然后，殷俊才会挑选憨厚老实的，能吃苦耐劳的去西澳州——一开始的几年时间里，殷俊根本没有那么多的资本来投资西澳州的铁矿，所以一开始去那边的人，注定是非常艰难的开荒牛。

毕竟做铁矿的话，不说是你开矿的成本，单是说一点，那些公路、铁路和码头的基础设施建设，就足以吞下上百亿美金的资金，而且还不一定能够。

殷俊就算对自己再有信心，也不敢说自己三四年就能挣到上百亿美金，拿到铁矿那边去亏损。

更何况铁矿的投入远远不只这些，还有机械设备的购买、人员的招聘雇佣、矿山的开采准备等等，也绝对是能让人觉得这是在疯狂的烧钱。

所以一般这种开拓铁矿的生意，实际上并不是想象中的那么好做，没有一两百亿美金的底子支撑，要嘛你就是只能干看着，要嘛就像是FNG那样的卖掉一部分的股份和利益，让有资金的人加入进来。

殷俊一方面准备自己来尽可能的凑钱，不要更多的势力加入进来；另一方面却也明白，这么肥美的一块肉，自己一口吃下是绝对不可能的，必须也要找合适的合作伙伴。

怎么样寻找合作伙伴，也是殷俊这几年需要做的事情。

有人或许会说，既然三四年之后才会购买铁矿矿场，怎么不三四年之后再移民？

那很简单啊，因为你不可能刚刚移民就去做这些工作的——这不就是明摆着和西澳州的人抢工作吗？

只有你已经在那里居住了几年，获得了居住权甚至是国籍，才能有做这些活儿的资格呐。

回到眼前。

既然要做这么多的准备，殷俊自然不会贸贸然的选拔人手，特别是前面两三批的人，他们不但是要自己能吃苦耐劳，还要帮助后来人打好基础，让他们能在还没有开发矿山之前，能生存下去。

殷俊为他们选好的几个定居点，一是港口，二是圣诞溪等铁矿的附近，这也是有着深刻的考量的。

想要几个定居点都能达到自己的要求，殷俊还得让手下的一群人，特别是乐姐姐他们，好好的挑选一番才行。

怎么挑选？

当然是通过平日里的日常生活，让他们对于麒麟文化有着强大的归属感，然后到了澳大利亚之后，也通过各种手段，包括提供工作机会、优渥的生活条件等等，甚至可以用手段激发他们的民。族自豪感，让他们更加团结在麒麟文化的指挥之下啰。

不过殷俊也从来没有想过，把这群十几万劳动力全部控制在手里。

现在已经是脱离了封建社会很多年了，民众早已开智，再也不是没有皇帝就会感到天地崩塌的年代了。

他们根本也不可能脑残的效忠殷俊，把他的话当成圣旨。

所以殷俊更愿意把双方的关系，当成是雇佣与被雇佣的关系，或者直接说是合作的关系。

只有双方都得利的合作，那才可能长久。

这个道理，不仅仅是两个国家、两个公司之间才是通用，就算是在两个人之间，也一样是如此。

单说金钱肯定是薄弱了一些，所以殷俊还要加入一些感情因素、自己人因素等等，这样双管齐下，才会有不错的效果。

通过这么多的铺垫，以后只要殷俊给出丰厚的条件，那么这十几万人，就是殷俊最坚定的支持者。

至于说殷俊能不能给他们丰厚的薪水报酬，那简直是想也不用想的问题。

只要世界上还有人，还有工业建设，那么就肯定需要铁矿石生产出来的各种钢铁制品。

别说是二三十年，就算是一百年之后，殷俊也能保证自己在西澳大利亚的铁矿石资源足够开采。

这，恐怕就是书上说的，可供子孙后代享用不尽的财富了吧！