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第1230章 医生哭了（第1页）

第二天上午九点，北川市卫健委的大会议室里，满满当当坐了一屋子人。

除了市卫健委的领导，还有省里派来的调查组成员，几个区的卫生局长，以及青林社区卫生服务中心的负责人。

林杰坐在中间，面前放着一份刚整理出来的调查报告。

周明华坐在他旁边，一脸严肃。

张志明被带进来了，所有人都看着他。

他穿着那件洗得发白的白大褂，低着头，脚步有些踉跄。

他在会议桌的末端坐下，双手放在膝盖上，紧紧攥着。

周明华清了清嗓子，开口说：“张医生，今天请你来，是想当着大家的面，把情况说清楚。你不要有顾虑，实话实说。”

张志明抬起头，看了一眼周明华，又看了一眼林杰，嘴唇动了动，却没发出声音。

沉默了几秒，张志明终于开口。

他颤抖着说：“各位领导，我……我错了。我不该开那些处方，不该拿那些提成。但我真的不是想贪，我是……我是没办法。”

他说着说着，眼泪就掉了下来。

他抬起手，用袖子擦了擦，但眼泪越擦越多，最后干脆低着头，肩膀一耸一耸地抽泣起来。

会议室里鸦雀无声。

有人低下头，有人别过脸去，有人轻轻叹了口气。

林杰没有说话，只是静静地看着他。

过了好一会儿，林杰开口问：“张医生，你把话说清楚。什么叫没办法？”

张志明抬起头，眼眶红肿，脸上全是泪痕。

他看着林杰，哽咽着回答：“首长，我干了二十三年医生，一个月工资三千五。绩效好的时候能拿到四千五，差的时候就三千多。我两个孩子，一个上大学，一个上高中，一个月生活费就要两千多。我老伴没工作，身体也不好，常年吃药。我那点工资，根本不够用。”

他擦了擦眼泪，继续说：“我们社区卫生服务中心，每个月都有绩效指标。院长开会时说，完不成指标，绩效工资就扣一半。指标越来越高，去年每个月开五百张处方就够了，今年涨到八百张。我一天看三四十个病人，就算每个都开药，也凑不够八百张。我没办法，真的没办法。”

他说到激动处，声音越来越大，最后几乎是吼出来的：“我也不想这样！我知道那是犯法的！但我能怎么办？我不开那些处方，我绩效就完不成，绩效完不成，我工资就发不够！我两个孩子等着钱上学，我老伴等着钱看病，我能怎么办！”

他的声音在会议室里回荡，然后渐渐弱下去，最后变成低低的抽泣。

会议室里一片死寂。

周明华张了张嘴，想说什么，却不知道该说什么。

几个卫生局长低着头，不敢看林杰的眼睛。

林杰沉默了很久，然后站起身，走到张志明面前。

他伸出手，轻轻按在张志明的肩膀上，说：“张医生，你的难处，我知道了。”

张志明抬起头，看着他，眼泪又流下来。

林杰转过身，看着在场所有人，说：“今天的事，你们都看到了。一个干了二十三年的老医生，被逼到这一步。这不是他一个人的问题，是我们的体制有问题。公立医院逐利机制，基层医生的生存压力，绩效指标的扭曲，这些都是根源。”