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第1191章 打破偏见（第1页）

林念苏站在走廊里，看着远处儿科门诊的灯光，手机还握在手里，父亲的话还在耳边回响。

那个陈自明教授的背影已经消失在楼梯转角，但他说要亲自去查数据的话，却像一块石头压在林念苏心上。

他知道，陈自明这种人，说到做到，查不出问题来绝不会罢休。

但转念一想，那些数据都是实打实的，每一份都有据可查，他查得越细，就越能证明清白。

三天后的下午，林念苏正在病房里查房，护士小刘跑过来，脸上带着压抑不住的兴奋：

“林医生，人事处通知您去一趟，说是职称聘任的文件下来了！”

林念苏心里一动，但脸上还是平静的，他点点头，把手里的病历夹交给旁边的住院医，然后不紧不慢地往行政楼走去。

一路上遇到的同事，有的冲他笑，有的眼神复杂，还有的装作没看见。

他知道，这几天医院里关于他的议论已经发酵到了顶点，有人等着看笑话，有人等着看奇迹。

推开人事处办公室的门，刘处长正在等他。

桌上摆着一份红头文件，封面印着“关于林念苏等同志主治医师职务聘任的通知”几个大字。

刘处长笑着站起来，把文件递给他：“林医生，恭喜你。院党委已经正式批复，你的主治医师职务从下个月起生效。这是文件，你签个字。”

林念苏接过文件，翻开，看到自己的名字赫然在列，后面跟着一串编号。

他签字的时候，手很稳，但心里却涌起一阵说不清的滋味。

这不仅仅是一纸任命，更是对他这几个月来坚持的认可，对那些质疑最有力的回击。

刘处长又拿出一份文件：“还有，这是院学术委员会的一个决定，你看看吧。”

林念苏接过来一看，愣住了。

那是一份《关于鼓励临床创新成果纳入职称评价体系的指导意见》，落款是院学术委员会，签发日期正是今天。文件里明确写道：今后在职称评审中，对于源自临床、经实践检验、有推广应用价值的创新成果，可作为代表性成果申报，不再唯论文、唯课题。

刘处长看着他，意味深长地说：“林医生，你这个先例一开，后面会有不少人跟着走。院领导说了，这是好事，说明咱们的评价体系在进步。但你也知道，改革哪有那么容易，阻力肯定还有。不过，总得有人迈出第一步。”

林念苏握着那份文件，心里百感交集。

他想起父亲常说的那句话：

改革，就是要把那些不合理的规矩，一个一个改过来。

没想到，自己真的成了那个改规矩的人。

走出人事处，走廊里已经围了一圈人。

李明第一个冲上来，一把抱住他：“念苏，你太牛了！刚才院办已经把文件发到全院了，你那个事，现在全医院都知道了！”

张涛也挤过来，笑得合不拢嘴：“这下看那些嚼舌根的人还有什么话说！念苏，你是这个！”他竖起大拇指。

几个年轻医生也围上来，七嘴八舌地问：“林医生，你那个系统是怎么搞的？能不能教教我们？”“林医生，我也想搞个创新，有什么建议吗？”

林念苏被他们围着，一时不知该怎么回答。

就在这时，人群外面传来一声咳嗽，大家回头一看，竟然是陈自明教授。

人群自动让开一条路。

陈自明走过来，脸色依然严肃，但眼神不像之前那么凌厉了。

他站在林念苏面前，沉默了几秒，然后说：“林医生，你那些数据，我查过了。”

周围一下子安静下来，所有人都紧张地看着他们。