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第99节（第3页）

云凝没理会周彦君的示好。

主任道：“各位现在都挺忙，我就不说废话了。”

“云凝同志有新的想法，我们开会讨论后决定试一试。”

周彦君瞳孔放大。

主任说：“我们决定将你们十五人的任务重新分配，成立一个新的计算小组，云凝担任组长，王水、齐慈、孟海归云凝调配，使用新的方法计算，其余人按照老方法继续计算。”

相当于把人分成两组，一个算是“创新组”，一个是“传统组”。

这对部里来说已经是极大的让步，毕竟现在时间紧张，他们还要给云凝派去几人。

同时也说明，云凝的方法看起来不够脚踏实地，但是有可施行的空间的。

云凝小声提醒，“还有一个……”

“还有个纺织厂的对吧？”主任道，“正好你们五个人，五人一小组。先按组办公，小周去2组算，好了，就这样。”

主任走了，十几人炸了锅。

“什么叫新方法？”

“新方法省事？为什么我不能用新方法？”

“云凝是那个……花瓶吗？”

“还敢说是花瓶？人家都开始创新了！”

周彦君没想到主任真搞出来什么创新组。

他愣了一会儿才反应过来，越想越气。

周彦君忍着怒意看向云凝，冷声道：“能不省事吗？新方法减少五分之四的计算量。”

众人哗然。

“五分之四？！那就没剩多少了啊！”

“什么方法这么神，咱们不能一起吗？”

周彦君说：“你们想一起？呵呵，他们只计算关键部分，其余部分都不算，你们去吧。”

听周彦君这样说，没人再吵着要去云凝的小组了。

他们传统计算方法是麻烦些，可能保证万无一失。

只算关键区域？

其他部分有错怎么办？

虽然他们不知道算错会造成什么结果，但自他们进入手工计算组开始，都是凭一丝不苟的工作态度留下来的。

投机取巧看起来轻松，后续麻烦可不少。

十几人陆陆续续往回走。

云凝也不和他们多解释，他们质疑才是正常的，任何新方法出现前，都要被质疑。

她拉着几人回到办公室，按照她的想法重新分配任务。

原本任务量就少了大部分，现在还有五个人，就更轻松了。

“正常换算的话，按照每天工作八个小时算，我们要五六天才能算完。现在必须加班了。”