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第67章 心眼子训练第67天（第1页）

第一、“爱、沟通、辩论的核心，都是洞察对方”

爱不是自我感动的付出，而是用对方需要的方式给予；沟通不是自说自话，而是用对方能听懂的语言传递观点；辩论不是固执己见，而是顺着对方的逻辑印证自己的立场。真正的高手，从不执着于“自己的逻辑”，而是始终盯着“对方的需求”，顺势而为才能事半功倍。

第二、“用别人最需要的方式，做自己最擅长的事，能赚源源不断的钱”

赚钱的本质是“价值匹配”：你的擅长要对接他人的刚需。比如擅长写作，就去写别人需要的职场干货、育儿指南；擅长沟通，就去做别人需要的客户对接、纠纷调解。找准“自身优势”与“他人需求”的交点，才能持续创造价值、获得回报。

第三、“穷人砍柴不磨刀，富人80%精力磨刀刃”

穷人困在“即时产出”里，每天只顾埋头干活，却不愿花时间提升效率；富人懂得“蓄力优先”，把大部分精力用在提升能力、积累资源上——就像砍柴前先磨快刀，看似花了时间，实则后续能更快、更多地砍柴。拉开差距的，从来不是当下的“努力量”，而是对“长期效率”的考量。

第四、“错把‘没智慧’当‘太善良’，是自欺欺人的低级错误”

用“善良”掩盖“缺乏判断与边界”的本质，是不愿直面自身短板；把别人的成功归为“不择手段”，更是回避自我审视的借口。真正的清醒，是承认“没智慧”并补全能力，而非用好听的标签麻痹自己——直面问题，才是解决问题的第一步。

第五、芒格：“不需要新思想，只需要正确的重复”

真正的成长从不是靠“奇思妙想”，而是选对方向后的持续深耕：把正确的事重复做，让时间放大积累的效果；把自身优势聚焦用，让每一次努力都形成能力叠加。聪明人都懂，所谓“笨功夫”，其实是最稳妥的“快车道”。

第六、“结交贵人的核心，是成为他的‘价值供应者’”

贵人不会平白为你铺路，先别急着问“他能帮我什么”，先想“我能给对方什么”：是专业领域的助力、稀缺的行业信息，还是稳定的情绪陪伴。关系的本质是价值互换，只有成为对方需要的人，才能真正走进他的圈子。

第七、对待低等人，最好的办法就是用“情绪”。投其所好，不断地去迎合他们的需求，他们就会如飞蛾扑火般涌来，义无反顾地追随你。

对待中等人，最好的办法就是用“道理”。他们都有一定的独立思考能力，不仅让他们知其然，还要让他们知其所以然，对他们晓之以理，动之以情，才能为你所用。

对待高等人，最好的办法就是用“忠诚”。对这类人“投其所好”是没有用的。我们只要对他们无条件地相信和跟随即可。

《道德经icon》里说：上士闻道，勤而行之；中士闻道，若存若亡；下士闻道，大笑之。不笑不足以为道。

这就是这三等人的区别。

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