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第76章（第2页）

照以前，解释一句他现在不喝咖啡了不过一句话的事儿，今天见面，陆溢阳明显感觉昨天口不择言过了界，把人气到不想正眼看他。

有强撑的委屈，也有无言的酸涩，他一言不发，埋头看协议。

足足十二页，翻翻都觉得不愧是大公司，劳务合同都写得这么详细。合作事项、工作职责、日常守则、安全条款、保密条款……列得密密麻麻。

埋首协议的陆溢阳很认真，漏看一字会被人卖了似的，霍承光莫名烦躁，转头对窗外，握拳掩唇低低咳了几声。

听到咳嗽，纸页上视线一凝，陆溢阳蹙眉，整份协议看完，才将目光投向对面。

“这里说，劳务费用是每月税后五十万，项目结束后如果得到彻达内部创新奖，剩下费用以大奖奖金形式发放……什么意思？”

霍承光拿起咖啡喝了口。

底楼卖的果然难喝，又苦又涩。

“我们不能以工资形式给你发放费用，直接签署税后一亿的劳务合同也通不过审计，彻达是上市公司，财务报表要向股民公开，所有支出必须合理。”

陆溢阳犹豫：“就是说…到时候得没得奖就彻达一句话的事。”

霍承光淡漠：“那你赌一把，看我这个卑劣小人赖不赖你账。”

话刺耳，陆溢阳不想听，可自己逞强造的孽，道歉都来不及，咬了咬唇说：“你直接转账不行吗？”

“个人转账，每天超过五万会被监管。别说我以什么名义给你转一个亿，就算可以，每天五万，要转多少年？”

基本常识，霍承光解释起来眼皮都懒得抬。

陆溢阳瞅他一眼，行吧，你说啥就啥。

又提第二条：“82——项目合作期间，乙方需要自行购买保险。如果乙方在甲方工作场所出现人身伤亡，由乙方负全责。这…合理吗？”

“公司有义务保障全职员工的人身安全，上到高管下到保洁，只要全职，公司都会交齐五险一金，享受工伤待遇。你人事关系在众石，众石老板给你买保险天经地义，难道还要彻达负责你的人身安全？”

不等陆溢阳回答，霍承光嘴角扬起轻蔑弧度：“不会你老板从没给你交过社保吧？”

陆溢阳面上闪过茫然。

霍承光想起，是该查查汤逢山有没有给人交五险一金，万一无良创业者连基本员工待遇都抠唆，他非把众石告到倾家荡产不可。

陆溢阳眼睫垂落，一时无语。

看他这样子，照过去霍承光早心软了，可昨天杀伤力巨大的话让他一晚没缓过来。

重逢那会儿陆溢阳也口口声声说讨厌，霍承光没太当回事。除去当年隐瞒身份，他真不知道什么地方没做好，什么地方被人这么厌恶。

可扛不住陆溢阳一而再再而三怼脸，昨天，霍承光终于在他决绝的话语里意识到自己是真地被厌恶着，甚至到了看一眼都恶心的地步。

这种恶意霍承光这辈子没遇见过，当它来自陆溢阳，霍承光不知怎么理解，怎么自恰，怎么再在对方面前展现柔情。

也许别再出现去脏他的眼，才是陆溢阳真正想要。

霍承光忍住心悸，没忍住咳嗽。待咳声消停，冷声问：“还有什么问题？”

陆溢阳还真地点头：“一般劳务合同都有违约条款吧，乙方没有按时按量交付工作成果，应该赔偿多少费用那种。”

霍承光微讶。