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第328节（第3页）

目送旅长走后，林意喊来副营长：“通知下去，明日召开全营大会，副班长及以上人员全员到会，去执行吧。”

副营长不敢拖延，立刻回去发布命令。

其次一大早，教导员就找到林意：“营长，这次召开全营大会的主题是什么？我好准备一下。”

林意整理好衣服：“关于加强全营骨干力量的会议，跟后勤人员关系不大，你可以不用准备。”

一听是军事方面的事，教导员也就不参合了：“还是你们好，能分出骨干和普通战士，我们后勤和政治处的人，平时恨不得一个人掰成两个人用，确实是比较伤脑筋。”

随着后勤力量机械化，后勤物资保障方面，远没有教导员说的那么夸张，不过忙的时候，他们也真是忙，忙到半夜也不是没有过，所以这方面林意也不想去多管：“那你们就想办法克服一下。”

教导员不想让林意在后勤方面分心，连忙说道：“我会想办法克服，部队战斗力的事才是大事，你别为我这个分心。”

林意看了看手表：“时间差不多了，那咱们现在就去大会议室吧。”

第七百八十七章精兵

随着林意推开会议室大门，二百多名骨干人员已经齐刷刷的坐在椅子上。

林意坐下后，没有丝毫拐弯抹角：“这次领导对我们的评价很好，但美中不足的是，精英骨干能力不强，所以我才会专门召开此次会议，旨在加强骨干精英的能力，以做好模范带头作用。”

这话一出，所有人都面面相觑，就连副营长听到这话，也连忙看向林意，在他眼里，如果三营的精英骨干能力都不强，那放眼全旅，就没有强的了。

但他不敢说什么，自己是林意提拔上来的，他说的任何话，自己都不可能去唱反调。

林意看见众人哗然，解释道：“我说的不强并不是真的不强，而是普通战士的能力已经和你们拉不开太大的差距了，所以造不成太大的差距，以致于不强。”

你们此时可能会好奇，和战士拉不开差距这不是好事吗，那说明部队的整体实力都提升了啊。

如果你们是这样想的话，那就大错特错了，如果一个一年兵的战士，都能和你们至少是年兵的班长差不多，那是不是说明，你们压根做的就不到位呢？

这话一出，所有人都陷入了沉思，尽管他们不愿意去承认，但营长说的确实有道理。

义务兵的任期就两年，第一年的战士，在任何方面都不可能比老兵做的好，毕竟他们刚来部队，需要先适应部队，而表现优秀的第二年兵，基本都已经有升任士官的打算，那他就是骨干了。

而表现一般的，或者较差的，就只能面临退伍，实际上，这些骨干们是跟差兵在比实力，如果这都拉不开差距的话，那的确是说明骨干的能力不行。

但也有不服气的，此时举起了手。

林意看到有人举手，点了点头：“三连长，你有什么问题？”

三连和预备队都是林意的心腹连队，所以三连长的话，林意还是很重视的。

三连长指了指身后龙精虎猛的兵：“营长，我认为您说的不全面，固然，骨干和普通兵员拉不开差距是不对的，但是咱们营的普通兵员，放到其他营里，那都是可以当班长的存在了，您得把这一点考虑进去。”

林意摇了摇头：“大家都是普通人，如果普通战士成长的速度大于已经入伍多年的骨干，这是不是能说明，骨干不在认真了呢？”

三连长思考了一会，也便不在说话了，他也认为营长说的有道理。

林意见到三营长不在言语，于是看了看众人：“你们有没有别的意见，如果没有的话，那加强骨干精英的训练，我就正式列入到训练当中。”

见到众人没有举手，林意看向参谋长：“陈参谋长，具体计划，你们指挥部出方案，然后交给我审查，我们尽量在一周后就正式推广施行。”

陈参谋长连忙点头：“是，营长。”

林意不喜欢开又臭又长的会议，讲完重点就散会，这样不仅节约时间，还能让大家明白重点是什么，这样效率反而更高。

不过刚回到办公室，三连长就敲响了门。

林意招手让他进来：“有什么事吗？”