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第301章（第2页）

余寻光说：“我一直认为，只要有完整的事件线，就不存在不能深挖的角色。”

潘泽永微微喟叹，眼睛都柔和下来，“你真的很棒。”

余寻光忍俊不禁，被他的模样差点呛到，连忙抽了张纸擦了擦嘴，“你有时候说话像在给我灌迷魂汤。”

潘泽永正经起来，“你不喜欢别人夸奖你？”

余寻光浅压了了口酒，“倒不如说，我知道自己很好，所以不需要通过别人的夸奖来满足自己。”

潘泽永眯眼，“小伙子，这样很危险，会容易自大哦。”

余寻光当然知道，自信与自大本来就在一念之间。

“不过你不是那种听不进劝的人。”潘泽永帮他补充。

余寻光固执的点很玄学，他认定的事很难更改，有时他又会很容易听进别人的意见。

反倒是潘泽永会更加“冥顽不灵”。

潘泽永是一个有明确目标的人，他又是一个停止不了思考的人。知道道理是一回事，实际操作时要不要这么做是另一回事。潘泽永知道导演在现场不能有太多想法，可是有时灵感来了，他根本压不住内心的兴奋。对比在《贞观长安》中的工作情况，大约是在《天才算法》中他能拥有更多的权利，他每天都会爆发很多的奇思妙想。

好在李恕坤会在旁边盯着，在他觉得不对时，就提醒一句。

“你这样拍，太乱了。”

潘泽永有时会听，有时会说：“老师，我想试试。”

于是李恕坤就会点头，让他去试个一两次。

试完发现效果不好，潘泽永就老实了。

潘泽永在实拍的方面经验有限，他又太年轻，自制力不够。越到后期，拍嗨了的他经常刻意放纵自己的欲望。

这就导致整个4月里，片场里都是李恕坤骂他的声音。

“你想试试，什么都想试试，你是导演，一段戏在开机之前，不能够先在你的脑海中有画面吗？你的分镜头是画着玩的？”

“你为什么不能够对自己的想法有一个确切的肯定，非得去试！你考虑过其他人，考虑过资金，考虑过演员的情绪吗？一段戏来来回回拍那么多遍，演员的状态全没了，到了你这里还要再来一次，演不出来你还要怪人家，黄世仁都没你这么会压榨人！”

李恕坤是老导演了，名声在外，颇有积威；潘泽永虽然年轻，但这段日子里大家在他手底下做事，也知道他是有真本事。这样的一对师徒，一个开骂一个挨骂，别说小演员们，女主角管诗语都时常不敢抬头。

更不要说看着剧组停在那儿，干着急的制片人。

每到这个时候，余寻光都会被拉出来。帮潘泽永说话也好，顺着李恕坤的气劝他也罢，总归，剧组的矛盾都靠他来调解。

担起这个担子，余寻光私底下有几分无奈。

他无比的清楚李恕坤骂潘泽永不是真的生气，而是出于一种“我骂了，你们就不能骂”的护短心理。

因为有段时间，想法太多的潘泽永折腾出了很多不能用的废片，制片人有意见了。

其实潘泽永的出片率很高，他的效率也很快，对比其他导演，已经算很好了。可制片人来来回回想的就是节约成本，又用自己对李恕坤的要求来看待他，才生出了不满意。

毕竟是在拿人家的钱教徒弟，李恕坤也理亏，没办法硬气，只能把潘泽永骂得更凶。

潘泽永和李恕坤之间是那种传统的师徒情，挨两句骂在小潘导演这里根本不算大事。他当然也知道自己的行为不太对，后来看着制片人愁眉苦脸，看着演员们焉了吧唧，又怕师父骂他的时候心跳加速，坏了身体，便歇了心思。

挺无聊的，这群人都不耐造。