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第53章（第2页）

康斯坦丁：“……”

康斯坦丁赞叹：“宇宙的景色真美丽，我以前还没用这种心态看过太空！你以前有想过当太空人么？要知道在我年轻的时候，电视台上的广告总会鼓励你长大成为一名英勇无畏的宇航员，为人类事业奉献……真伟大的牺牲精神。”

夜翼冷酷无情地晃了晃手指：“那个玻璃罩，你能看见的吧？”

“当然可以！”康斯坦丁露出微笑，“那真是一只无比威武的乌鸦。”

夜翼收回手：“你有什么比较好的饲养指南吗？”

康斯坦丁若无其事地说：“你要知道乌鸦是一种很聪明的生物，曾经一度被当作生命的代表，它很聪明，所以不用遵照指南之类的，随心所欲就可以了。”

希维尔此刻正在接受员工们的拷问。

——蝙蝠侠怎么变成实习生了！

希维尔喃喃：“我发誓我什么都没干！”

“大概是系统自动升级了吧。”希维尔敲了敲手心，“毕竟哪怕是单机游戏也会偶尔，时不时，更新一下dlc内容的嘛，协会的员工系统也要与时俱进，至少往好处想，它不需要版本日发包……”

希维尔把锅推给语音助手：“你才是协会的辅助系统，刚才发生了什么？”

他只是按照蝙蝠侠的意愿把伪人租借给他而已嘛，谁知道协会就把这类行为判定成对方试图加入协会？

——竟然还是以实习生的名义！

系统更新也不是这么更的！

夜枭阴恻恻地盯着希维尔，希维尔吹了声口哨，若无其事地把想要偷偷摸一把猫头鹰羽毛的手收回来。

夜枭说：“我从来不玩游戏，我只是个辅助系统。”

“实习系统只是一个设想……”希维尔不好意思地说，“我也没想过他会成真，以前我在协会可没试过。”毕竟协会经费足够，完全承担得起正式员工的薪资，不需要以实习的名义降本增效。

如果按往常协会里蹬鼻子上脸的处理方式，或许主管就该带着新来的‘实习生’蝙蝠侠进行一趟协会培训了。

比方说先在入职第一天找个安静的会议室，来谈一谈对新员工的期望，“小蝙呀，其实目前协会给你的待遇，是超出对你评级的预期滴，希望你可以超常发挥，积极进行自我管理！”

倘若要讨价还价商议待遇，那就得用别的方法了，例如用大饼钓一钓胃口！“小蝙呀，你也不想自己还没转为正职员工的事情被别的污染物知道吧？”

要不是希维尔理智尚存，他差点就要在蝙蝠侠开着车离开的时候，上去敲车窗拍蝙蝠侠的肩膀，再亲切地喊他一声小蝙，鼓励他为转为正职员工这个目标继续努力奋斗。

还好他没这么一拍脑袋直接干。

“所以你以前这么想过。”夜枭已经发现症结了——不过转念一想这倒不是什么坏事，按照职级排序，他作为正式员工还能稳稳压一头蝙蝠侠，他心里突然产生宽慰之意。

夜枭收回了阴阳怪气：“下次这么做前记得早点告诉我。”

“你不是不玩游戏吗？”

夜枭：“帮你做备案，懒惰的主管先生。”

管家出去接了个电话，等他回来时，很高兴地见到希维尔和猫头鹰枭之间没有打起来。

今时不同往日，希维尔收获了一个可以随时拉出来吵架的猫头鹰，不用再等待信号才能解闷了，相应而来的则是猫头鹰的攻击性。

哪怕只是个毛绒玩具也能扑上去拍对方一翅膀！伤害性不足，侮辱性尚在。

可以说是脆皮主管和玩具猫头鹰的势均力敌之战。

管家喊住想要偷溜的希维尔：“我刚刚收到了一份邀请，主管先生。”

“推掉它。”

管家笑了笑：“事关协会的债务，必须要身份尊贵的主管先生出面才行。”

双面人的手下在前不久成功损坏了一台冰激淋机器，那时他们还在为没能找到成功的运钞机而感到失落，因此也绝对不明白这台机器又造成了怎样的后果。

引擎的零件为缺失的图案拼上了最后一角，藏在幕后的势力也终于要蠢蠢欲动了。

管家看着希维尔说：“韦恩老板邀请您待会和他参加一场宴会，莱克斯集团的新型科技展。”