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第69章（第2页）

但是，这份工作他还是没得到什么正规的培训，说是什么“相信他的能力，又不是没当过主播，自己多多摸索成长就行”。

这句话要是放到也煋刚进公司的时候对他说，他可能还会信。但现在的他早已摸清套路，一切“我们看好你啊，公司是你的灯塔，你要自己把握前行的方向”都是鬼扯。

也煋叹了口气，摊上这么一个公司也不知是福是祸，只能走一步看一步了。

他上网找了些“三十天如何练成优秀主播”等学习资料，一对比才发觉自己的直播风格似乎是有点儿清奇，和主流的作风完全不相同。

很好，这不正说明他独具个人特色吗？这肯定是好的一方面，不用多做调整。

某些话术也煋认为不太适合他们这样的游戏公司做宣传，实际上可以借鉴的东西不是特别多，应该是他找错了方向，再换一份资料好了。

其实这事也不急，他的本职工作还是真人npc，主播算是个……副业？

比赛在即，领导们还是希望他在游戏里的各个热门场景和风景好的地图里走一走，以便为玩家提供制作素材。

他这几天的时间里，辗转奔波数十个地图，过程中参与了不少小游戏和短剧情，充分利用了有限的时间完成了繁重的工作，甚至还在会议上得到了一朵小红花作为奖励。

可是打工人谁要小红花这种奖励呐！当他幼稚园小朋友吗？！

奖金！奖金这种东西是不存在于这个世界的吗？

面试官知道也煋不会轻易接受这份“赞赏”，慢悠悠地说：“也行，你看啊，这朵小红花，不仅仅是一个简简单单的布艺制品。这其中包含了领导对你的关心，公司对你的信心，和你要下定的决心。花的红是红心的红，象征着赤忱、热情、与……”

也煋表示，我瞎了，我听不见你在说什么。

他看了看手心里躺着的一小朵布花花，粗糙的面料磨得他有些难受，主要是心里不舒服。

他认为公司对他的“嘉奖”太过敷衍，把他当傻子哄。

好歹他也算是为公司作出了贡献的“优秀员工”，这样打发他不厚道吧？

不过，好不容易有一个工作，确实需要珍惜就是了。

第41章加班

周五晚上全员加班，连保洁阿姨都没能幸免，可见公司对首届比赛的重视了。

也煋困得打了个哈欠，被迫继续听领导们开会。

谁叫他也是评委中的一员呢？他宁愿在游戏舱里躺着，也不想在这里时不时鼓掌。

他算是明白了，不管有事没事总要开会才算有仪式感——小组讨论不能直接说，得在小会议室里说；领导安排工作不能单独讲，需在大会议室室里讲。

这是为了保证安全与公开么？有这必要么？