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祈祷3（第1页）

检验科发生这样的事情令舒院长都破功了，惊讶的表情虽一闪即逝，但是也够孙主任牢记的了。

费院长则急巴巴地问：“老孙，是不是弄错了啊？”

孙主任沉痛地说：“我也希望是弄错了。昨晚被陈院长叫过来以后，患者还没有办完出院手续。我重新采血做检查，所有都没经过第二个人的手，不然就那方大夫的小姑子，怎么可能那么顺溜地认账。”

b超室的方大夫是一个刺头，省院的女大夫见了她都绕着走；年轻点儿男大夫，凡是知道她性情的，都不大敢往b超室去。虽然她的风评不怎么地、行为举止脱离社会正常范畴了，但其业务水平是不含糊的。

她这个小姑子是下乡后返城的知识青年，曾经待业了好几年，最后在范主任扩建制剂室考取的。虽然后来没考上卫校，但是在方大夫的运作下，出去进修了一段时间，回来就去了检验科。

这人在省院属于不显山不露水的隐匿群众那伙的。

“要我说，小杨平时工作也中规中矩的。可我昨晚问她为什么要这么做，问了很久也没问出来。检验科出了这样的事儿，一定是我管理上疏忽、差错……”

孙主任面红耳赤地做检讨。他也50岁的人了，其愧疚、受伤的表情让舒院长和费院长都不忍直视。这些年来，孙主任把省院已经开展的检验项目准确率提高到前所未有的高度，其质量可以和医大附院叫板——别的科室费院长不太清楚，但转出去的儿科患者，医大和儿童医院是直接使用省院这边的检查结果。

可见他们对省院检验科的认可和信任了。

可小杨昨晚整出这样的一件事儿，是直接危害到省院检验科的信誉了。

费院长按耐不住自己的怒气，直接就说：“让小杨待岗。这事儿必须要给全院职工一个警示。至于老孙你，领导责任你肯定是跑不掉的。”同时他也很惭愧地对舒院长说：“老舒，检验科出了这样的事儿，我也脱不开干系。”

舒院长却开口拦住费院长道：“老费，这事儿是你和老孙都没有想到的。老孙，你把检验科带成医大附院和儿童医院都信任的科室，多年来取得的成绩，全院职工有目共睹。我和老费都相信你，也相信检验科不止是过去、将来也仍旧是临床第一线可信任的坚强后盾。”

舒院长的这番话，让孙主任更感愧疚了。

“老孙，你先回去继续工作。昨天是怎么做的，今天、往后还是怎么做。至于领导责任，我们医院班子也脱不开干系。总而言之对医护人员的思想教育工作，还是医院承担主要部分的。”

费院长见舒院长这么说，心里也安定下来。这检验科目前可是他分管的工作范畴。他也随着舒院长劝慰了孙主任几句，待孙主任情绪稳定以后就让其回去了。

检验科出虚假化验单的事儿，俩人在基层干了不少年，心知肚明是各家医院都有、且是屡禁不止的事儿。

但多是发生在一般的体检中。

比如招工体检时，明知道某些工种不允许有乙肝病毒携带者……但还是发出了体检正常的报告。

只要蒙混过了头一年、混到转正了，那么这个乙肝携带者的后续治疗等，就由用人单位承担了。食堂之前的大规模突击体检就是因为这个原因。

偶尔在公派出国留学生的体检中也出过这样的事儿。

甚至把人拉到外省去体检，以回避、减少这样的事情。上级部门的想法是好的，但架不住医护这个圈子就这么大，勾勾连连的，最后去哪儿体检要改的体检单的人还是能改成。

当然也有为了去疗养等原因，把不够指标的项目往上拔拔数值，但也是在基础疾病实际存在的情况下作的手脚。

可还从来没发生过没有任何体征捏造出这样的、急诊血象的事儿。

一时间舒院长和费院长都陷入沉默中。

俩人的想法都是差不多的。处理小杨一个，可能就会牵扯出更多的、检验科那些不查就是“鸡毛蒜皮”的小事儿、揪住不放就会变成极大损害省院声誉的大事儿。

甚至让院领导吃不了兜着走。

这才是小杨不说为什么的关键原因。潜在的威胁比说出来更有力。