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第118章 人性（第2页）

“确实，不合区也许要好一点。”席极会意。

“深情哥，要是你们区域后来的转职者遇到你的白月光咋办？”聊了一会，宾卢克开始拉歪话题。

“其实按照目前的推理，普通与良评价职业者不会遭受禁忌存在的谋划，可能压根遇不到。”席极中肯地说了一句。

宾卢克不依不饶：“要是有足以得到优评价的职业者转职成功咋办？你的‘白月光’可能跑出来哦。”

苏落在一旁没有说话，他先前在火焰屏障中就考虑过这个的可能性，只是没必要说出来，太伤人了。

“那没办法了。”山逸仙又点上一支烟，透过烟雾淡淡地瞥了宾卢克一眼，没有直接回答。

大家经一提醒，都开始思考背后的逻辑。

他说得对。

优评价的转职者对应禁忌职业，禁忌职业的试炼副本伴随着禁忌存在脱离副本的风险。

那么，对于一个区域现有的顶尖职业者，尤其是知情者而言，就会面临一个极其残酷的抉择：

在你的区域中，有个人很强，很有潜力，你觉得他进试炼副本一定是“优”的难度，概率获得禁忌职业……

“故意的，区域直播。”

这时，山逸仙冷冷说了一句。

系统甚至安排了怪物潮的强制直播，方便你寻找这样的强者。

这么突兀的环节，既没有额外奖励，又没有特殊功能。

现在大家走到这个高度回望，才发现了这个设计的真正含义。

满满的恶意。

真踏马贱。

这种强者的下场，从人性角度来看，就天然分层。

你可能害怕他威胁你的区域生态位，提前出手干涉；也可能鼓励其进入试炼副本，期望前进的道路上能多一个强大的同行者，共同面对未来的挑战。

但风险如影随形，你无法保证他不会将副本中的“禁忌存在”带出来。

如何抉择？

如此困难。

山逸仙偏过头，与一旁的莱顿对视了一眼，两人都从对方眼中看到了同样的凝重与一丝无奈。

“还有一个解决方法，提前告知他详细的副本信息，利用系统的隐性规则，人为降低他的副本评价，从而……间接影响副本难度，降低他获得禁忌职业的概率，也降低跟出来的风险。”

“区域角度来看，这是自斩潜力。”山逸仙喃喃道。

“潜力和命，哪个重要？”席极猛吸一口，仰头看假太阳。

互助会所有人都想错了。

系统永远不会好心。

隐形规则：提前得知过多副本信息，会显著降低副本评价。

这条设计不是用来帮助弱小者渡过转职的。

而是……利用领先者维护自身地位和区域安全的“私心”，去自然而然地扼杀和削弱那些成长速度慢一些的未来高层战力。

“呵呵，先禁忌带动后禁忌。”山逸仙突然笑了。