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第189节（第2页）

……

综合评级：a】

【吕星孝（男）[a]

年龄：29

特长：战斗

忠诚：86

简介：旅馆的员工。他爱着自己的弟弟，也爱着自己的伙伴，如今又多了一个你。在他看来，“讲理”在“护短”之前，所以不必担心他会轻易改变自己的想法，只要用真诚与热情对待他，他就不会辜负你的希望。他期盼能与亲友伙伴一生相依，直到永远。

体能：a+

攻击：a

防御：a+

闪避：a

抗性：b+

……

综合评级：a】

等到最后的吕星孝签完了契约，旅馆拥有的员工数量也达到了20个，正好满足了经营任务（3）的要求——（2020）。

【你完成了经营任务（3），是否提交？】

钱蓁蓁想了想，直接提交了。

除非系统再出任务，或者遇到极为罕见的人才，她大概不会再收员工了。毕竟员工的薪酬福利也是大笔的开销，没必要为了加成buff就无止境地招收，况且人多了事情也多，能够维持好员工之间的平衡就不错了。

【你获得了锦鲤货券10000】

【你获得了个人经验值20000】

【你获得了旅馆经验值50000】

【你获得了[紧急召回功能]，现在可以使用[属性面板]上的新增按钮，召回不在旅馆的员工了！】

【你获得了锦鲤货券20000——[聚是一团火·员工200加成]】

【你获得了个人经验值40000……】

【你获得了旅馆经验值100000……】

钱蓁蓁简单扫了眼新功能——

[紧急召回功能]：

凡是不在旅馆范围内的员工，无论身处何地、遭遇何事，都能在功能启动后的1秒内回到你的身边。

作为经营者，可以启动单独的“自我召回”功能，由系统代行，3秒内回到旅馆，需要支付一定数量的锦鲤货券（与距离正相关，上限为1000）。

虽然自我召回要付费，但是钱蓁蓁也很满意了，因为这个功能实在牛掰，她和员工又多了一种保命手段。

在关掉功能提示之后，新的经营任务又弹了出来：

【经营任务（4）：

旅馆升至满级（45）