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第32节（第1页）

“同志们，就在昨天，咱们员工食堂的万余华同志，已经正式跟厂里提出了调职申请，想要调到魔都的国营饭店去工作，并且他还推荐何雨柱同志接任食堂班长职位。”

“对于这个事情，我在原则上是给予支持的，毕竟万余华同志这么多年来兢兢业业地管理着食堂，从来都没出过什么问题，我们不能让这样的同志寒心。”

“大家怎么看？现在都发表一下意见吧！”

杨向南把调子给定好之后，非常淡定地拿起桌上的茶杯喝茶。

李卫红皱着眉头看了杨向南一眼，不明白他这是搞什么把戏，这昨天不是已经说好了让林铁牛接任食堂班长了嘛！而且…

“杨厂长，这个何雨柱同志是谁啊？我怎么不知道有这个人？”

杨向南微微一愣，然后看了眼其他人都是一脸疑惑的样子，他急忙打了个哈哈说道：“哦，何雨柱同志就是咱们食堂的傻柱师傅，他是万师傅的徒弟，一身厨艺不比万师傅差。”

“而且，何雨柱同志已经在咱们厂工作十来年了，资历不浅，足够担任食堂班长了。”

听到这话，众人纷纷点头赞成。

而李卫红却是心里一沉，他知道林铁牛最大的弱点就是刚进厂，还没有对厂里做出什么大贡献，就算是工资级别定得再高，也不一定能担任具体的职务。

这年头，工资级别和担任职务是分开的，职务只决定了权责和任务，而工资级别才决定地位和报酬，因此出现很多级大职小、职大级小或有级无职的现象。

虽说林铁牛当不当食堂班长，对他来说也不算什么大事，可是这样一来，不就说明他没能力嘛！

他仔细考虑了下，有些斟酌着开口说道：“杨厂长，对于您说的让何雨柱同志接任食堂班长，我原则上表示赞成。”

“可昨天您也看到了，林铁牛同志的厨艺那么高明，咱们厂以后的招待可都要让他尽心出力，如果我们不对他委以重任、大力提拔，我担心他会给其他兄弟单位挖走啊！”

“真要是这样，那我们岂不是亏大了！”

“徐总工，您昨天也在场，应该对林师傅的厨艺也有一个明确的认识，您说这样的人才，我们厂委应不应该大力提拔？”

徐国忠身为轧钢厂的总工程师，平时基本上都不怎么掺和厂里的其他事务，只盯着他那技术上的一亩三分地。

可回忆起昨天吃的美味菜肴，他破天荒地点头赞同道：“李副厂长说得对，对于这样能力极其突出的人才，我们是要大力提拔一下。”

要说轧钢厂对个人能力最为看重的部门，那就非技术部不可。

他之所以明确表示赞同，其中也有为他麾下的技术部说话的意思。

李卫红对此毫不意外，微微一笑看向杨向南，说道：“杨厂长，您看是不是可以考虑一下，把林铁牛同志安排到食堂更为重要的岗位上？”

“李副厂长，您别急啊！”

杨向南气定神闲地摆了摆手，他眼角含着笑意，继续说道：“关于林铁牛同志的职务问题，我已经想好了要怎么安排。”

“要我说啊！你们的想法都有些小家子气，作为厂委领导，我们要从整个厂来考虑问题，不要局限于一个部门，也不要局限于一件事情。”

他先是借此敲打了几句，然后在其他人疑惑不解的目光中，把真正的想法说了出来。

“那个，咱们厂的招待所所长前段时间不是生病住院了嘛！经过医生诊断，说他已经不适合再坚守岗位了。”

“我打算把林铁牛同志提拔为招待所的所长，除了负责现有的招待所工作，最主要就是让他负责筹备招待所食堂，这样一来，往后咱们厂有什么招待就不用再去员工食堂了。”

“这不仅可以避免厂里的人说闲话，同时也能提升我们的招待服务水平。”

“你们想啊！这要是能把客人们都招待好了，那咱们轧钢厂各方面的工作不就能开展得更加顺利嘛！”

话音刚落，在座其他人都眼睛一亮。

这要是在招待所弄个小食堂，那无疑对他们都有不少好处。

平时他们就算想要请谁吃饭，都要认真仔细考虑一下影响问题，生怕工人们心里产生什么不好的想法。

可要是换成招待所那边，这能造成的影响可就大大降低了。