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第579节（第1页）

“智能大厦”依旧耸立。

有了智能小镇以后，这里好像没那么神奇了，但依旧是开明智能的总部。

目前11层已经全部启用，员工数量多达700多人，甚至不得不多次拓宽了智能设备的数量。

即便是周末，也有零星的加班者进进出出。

有个别员工看到家老板，都会站定打招呼。

时至今日，周瑞再说能记住每一个员工的名字长相，就有点离谱了，不过他都会友善的一一回应。

来到六楼，果然看到林广荣几人已经到了，甘媛正陪着在会议室里。

开明智能加班第一名，非她莫属。

推开会议室的门，周瑞笑着说道：

“听说上午你们去金安寺烧香了？”

关洪安豪爽道：“是呀，凑了个热闹，我扔了二十几次硬币都没扔进那大炉子里，哈哈哈～”

甘媛适时的笑着说道：“那个不灵的，我从小到大投进去好几个，愿望好像都没实现。”

“是么？我们也就随便求个身体健康。”

周瑞道：“那你们应该多体检才对，求佛不管这个。”

闲聊了一会儿，周瑞说起了昨天的事情：“昨天那个‘智能工业集群’，林主任你感觉如何？”

虽然林广荣已经退了，但江湖规矩，得按照在位的时候来称呼。

哪有什么人情世故，都是内心的敬意～

林广荣道：“我们昨晚还说这事儿呢，云房那次，公司里就讨论过，您那种指挥台模式，能不能应用在其他地方，不过对‘指挥者’的要求太高了，就作罢了。”

周瑞点点头，是这个道理。

他那种模式，几乎不可复制，利用智能设备调度，指挥全局，不但得拥有“总工程师”级别的能力，还得非常熟练的掌握“指挥手套”的使用。

眼观六路耳听八方、一人看五个屏幕。

这样的人选，除了他没发现第二个。

是要让“老专家”转职电竞选手？

还是要让“智能指挥官”从零开始学造飞机？

也正是因为“云房”的经历不可复制，周瑞在探索“工业智能化”的时候，选择了完全不同的方案。

林广荣道：“‘鲲鹏’产量太低了，但‘威龙’的话也许可以，您对威龙的产线应该也很熟悉，觉得哪些部分是可以用智能设备替代的？”

周瑞早有腹稿：“如果是产线现场，物料调配、工具调配、安全检查、参数复核，随身图指……有非常多的切入点。”

虽然最核心的组装工作，机械智能目前的精度还差得远，但场景的智能化，也能让效率和安全性提升一大截。

“而部件生产，很遗憾目前的‘智能工业集群’能涉及的内容不多，但‘四象－p3’材料的生产和切割，问题不大。”

“综合来看，我觉得效率保底提升15％，人员需求则会减少10％左右。”

人员需求减少，不是说这些人就下岗了，那都是一个打十个的顶级工程师，富余出来的人力，完全可以组建新的产线去嘛！

鲲鹏可能只需要几架，但“威龙”可是多多益善，挤出来一点是一点。

口说无凭，周瑞让甘媛帮自己拿来了电脑，展示了一下自己之前抽空做的几个方案。