书书小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第97章（第4页）

队长回答：“当然。”很轻描淡写的一个词，昆茨忍不住缩了缩脖子。将近二十个小时的回忆，草稿纸堆得到处都是，但还能记得这么清楚。队长的脑子不是脑子，至少不是昆茨的脑子能比的，昆茨如今的快速记忆，其实依靠的都是J管家。

靠作弊的伪学霸面对真学霸时，毫无底气。

“他们那边做了会议记录，你记得去要一份过来。”

“好的。”

“吃完了吗？餐具稍后再送去，你继续看这份草案。”队长把自己那份已经看得卷边了的草案拿了过来，昆茨刚要接，队长“嘶啦！”就把用线装订好的草案给扯了。他熟练的翻出几页递给昆茨，“有些部分可以稍后你自己看，现在看我给你的。”

“好、好的。队长……你不会都背下来了吧？”

“当然。”还是那么轻描淡写，但更该说这种态度是理所应当。

_（:з」∠）_脑袋仿佛被大锤锤懵。队长拿到草案的时间比他还晚吧？怎么这就背下来，还吃透了？

“叩叩”队长敲了敲桌面，“仔细看。”

这应该是队长办正事时的态度，跟刚才那种撩得人腿软的样子完全是两个人，严肃得吓人。

“好！”

队长给昆茨的是这份草案是未来运河码头的全套规章（只有运河码头的），包括不同职务的分配，人员任免与升迁，待遇福利，财务审核等等。昆茨不知道官方对外的每一份草案都是这样的，还是他们这边情况特殊，所以才有这一份内容。但，他觉得这些规章都是很不错的。

队长看他看完了，问：“感觉怎么样？”

“……挺好。”真的挺好，至少以昆茨的眼光来看，这是非常好的，方方面面全都涉及到了——连垃圾处理人员都有写到，最要紧的财务方面更是写得很细致，着重说明税收部分和港口财务不在一起，港口管理不包括收税，而港口的财务也分了两套人员，一套官方的，一套蒙罗非的。

至于人员任免，简单的概括，就是所有人员都必须通过考核才能上岗，全部员工的福利待遇都与绩效挂钩。

“没什么你要说的？要觉得不解的，或者觉得惊叹的？”

“没有。”昆茨摇头，他只觉得这些都是理所应当的。

“那你对十年内运河自身，以及全线配套产业的管理，都交给那边，也没有异议？”

“没……”昆茨觉得这么回答可能会被队长误会他没用心，所以努力的解释，“我看了草案，那边表示会在十年内，为我们培养出合适的管理人员。而且如果我们本地的管理者能力过硬，也是可以上位的。”

作为一个主播，昆茨也是要关心时事的，就前几年，那时候有一句话是“保家卫国农业部，开疆拓土渔业局”。他对这方面的事情也是很感兴趣的，毕竟……谁不是大汉帝国过来的？

虽然当时看得很粗略，但也知道官方那时候对外都是至少五十年起步的，当时万一点说十年，他就知道官方给他们的条件必然是很宽宏的。

而且，毕竟种花家这些年这么办的经验已经很丰富了，所以这说起来是一份草案，别说昆茨不是专业人员，就算他是专业的，也挑不出问题来。

→_→队长应该也是没挑出来，给他撕出来的这一部分草案上，有很多的注解，但没有一点是划掉的。

“……”队长盯着昆茨，盯得昆茨浑身都别扭，大概快一分钟后，队长才嘀咕了一声，“只是去那边看过，就对他们充满了信心吗？”

“啊？”

“我的意思是，你也认可这种管理方式是可以实现的吗？”

“……”昆茨这次没着急回答，他细细的琢磨着队长这句话的意思，“你认为这种管理方式是很难实现的？”

“他们的人可以，因为他们是个全民教育的世界。”队长咬了咬嘴唇，淡粉色的下唇变成了樱红色。

作者有话要说：普通玩家：来呀~Ψ（￣?￣）Ψ来试试一百种神奇的死法，看谁死得最沙雕！！

背书：可以是做担保，做保证的意思。

（AdProvider=window。AdProvider||[]）。push（{"serve":{}}）;