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第522节（第3页）

这才第一天上午，就有两个烫手山芋被低价甩了出去，本季度有一个不错的开门红啊！

……

另一边，成宇传媒会议室。

几名严阵以待，全程看着两位大老板谈判，准备随时给出对应策略的成宇智囊们纷纷陷入了沉默。

他们连夜加班准备的好几套方案，就这么变成了废纸？

岿光集团那边，还真就没把成宇当外人啊？

成菲看着屏幕，叹了口气，挥挥手示意那些精英们都把文件收起来。

等各种多媒体设备关闭后，她才感慨了一句：“这就是杨总的气量，这就是岿光集团的格局啊。”

“而我们还在做什么？我们竟然还在把宝贵的精力用在谈判而不是影院质量本身上面……”

“这是我的决策失误。”

“但没关系，我们一定给他们拿出一个眼前一亮，堪称奇观的影院！绝不能辜负了合作伙伴对我们的信任！”

第475章啊？这些人是我的对手？！

在杨总和成菲为了一点点租金问题来回推委扯皮的时候，另一边综艺的策划部门也在全部门所有员工动员了起来。

是个人都看得出来，杨总对这次综艺是动真格的了。

不是说杨总对之前的综艺不上心——从密室求生开始，岿光集团的综艺就没有一次不是大制作。

场面之大，都堪比一些特效大电影了。

只是这一次，杨总的战略明显放在了国际影响力上面。

如果说之前的综艺员工们仅仅只是有盈利压力的话，这次就还囊括了影响力压力。

光是那邀请名单，都十足的吓人——无论是谁，无论是哪国人，成名作拿出来都算得上一句“耳熟能详”。

上面随便挑一位出来，放在之前的综艺节目里面都得上“嘉宾”位。

而这次，他们竟然都作为“选手”才参加比赛！

最重要的是，这次的邀请名单中，“唱功”这项属性被放在了几乎是最重要的位置上。

能被邀请的歌手，哪怕是创作型的歌手，也至少要有十分不错的唱歌水平——至少在舆论中有不错的唱功水平。

至于这个唱功经不经得起考验，这个唱功有没有一部分后期科技掺杂在里面……这些人毕竟不是集团的员工，制作邀请名单的时候也很难去考据歌手们的唱功到底是不是名副其实。

反正这个综艺是全程直播的，到时候在台上见真章就可以了。

“有些乐团，有些网络歌手在小众圈子里的口碑也不错，但是寻找起来有些麻烦啊。”一名策划组的员工挠了挠头，“话说我们要怎么确定这人是不是在修音？让公司专业人士来看看？”

“你虎啊？要什么确定？”另一名员工笑了一声，提醒道，“管他是不是修音的，只要他在那个圈子里口碑够硬，邀请过来是骡子是马拉出来溜溜就知道了。”

“一个综艺，要有节目效果，肯定不可能都是大神互相斗法，肯定会出现几个名不副实的人啊，这才好看嘛。”

那个员工又问道：“那如果别人知道自己的实力不够，不来参加呢？”

“……所以你对大老板开出来的价格是一点敏锐度都没有啊？”和他聊天的同事吐槽道，“换成是你，你会愿意拒绝那份邀约金吗？”

“而且我们只对受邀者说了赛制赛程，没跟他们说被邀请者的名单。他们又不知道自己要面对什么级别的对手。”