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第377节（第3页）

呃，颁发这个奖项的评委要么是岿光集团自己的演员导演，要么就是从外界社招过来的“电影爱好者”们，怎么看都是娱乐成分多于严肃成分吧？

这都快把“这个奖项的评选全凭主观”写到脸上了……

可成总却说奖项的重要程度远远超过了《金海市首富》？

成菲看着台下十几脸懵逼，露出了一个“果然如此”的表情：“你们是不是也认为，岿光集团的这个奖项没什么含金量，单纯是他们为了拓展业务而设立出来的东西？”

“你们没有发现吗，每当有人这么认为的时候，杨若谦总能在事后给这些这么认为的人一个巨大的惊喜。”

“多少次的教训了，你们怎么还是不长记性？！”

“你们真的觉得，以杨若谦的长远眼光，以岿光集团的布局能力，他们会平白无故的给出那么多资源，这么大动干戈的举行那么隆重的颁奖典礼？”

台下的领导们仔细一想，好像确实是这么个道理……

岿光集团和杨若谦最擅长用看似迷惑的决策来分散大家的注意力，影响大家的判断。

“金像基石奖”看着不靠谱，没有含金量，但指不定就有杨总的什么操作在里面……

只要“奇怪的决策”和“杨若谦”联系在一起，里面就一定有可以写进教科书级别的神操作！

以后每时每刻都要这么提醒自己！

大家立刻严肃了起来：“成总，我们明白了。不过，您知道岿光集团和杨总颁这个奖是为了什么吗？他们又打算如何做到这个目标？”

成菲很好笑的摇了摇头：“这是岿光集团成家立业的秘密，是杨若谦和他初创团队的智慧结晶……如果能这么简单就分析出来，岿光集团还能成为唯一异军突起的娱乐圈公司吗？”

“但顺推不行，我们可以逆推啊。”

成宇传媒的高层们纷纷拿出笔记，很认真的倾听着。

对他们来说，岿光集团不但是可靠的合作伙伴，也同样是让他们自惭形秽的同行。

能学习分析他们先进的经验，也未尝不是一种提高自己能力的机会。

只要能学到杨总十分之一的能力，以后去哪里不是被抢着要的顶级人才？

成菲很满意自家员工的学习态度，然后开始用逆推的办法分析了起来：“首先，我们要明确杨若谦和他的岿光集团的目标……他们的目标是什么？肯定是成为全国级，甚至世界级别的娱乐圈巨头。”

其他人对此没有异议：“成总说得对……”

“没错，以现在岿光集团的业务面来看，最后肯定是一个娱乐综合体。”

“我觉得国际娱乐巨头没什么问题，听说他们最近都已经在进军国外的游戏市场了。”

成菲点了点头，继续道：“那我们继续逆推下去，想成为一个娱乐圈巨头，最重要的是什么？是在娱乐圈的话语权，对吧？”

“没错……”

“什么东西最能体现出一个集团在娱乐圈的话语权呢？”成菲慢慢说道，“那自然就是可以给其他圈内人颁发荣誉的权限……这么一个重要的东西，组成他们最终目标的拼图之一，他们怎么可能不会认真对待？”

“可他们要怎么做到这一点呢？现在可没多少人承认金像基石奖的含金量啊……岿光集团也不选择融入当下娱乐圈主流。”

成菲摇摇头：“如果他们选择融入，那颁出来的奖才是真的失去了含金量……现在国内娱乐圈的各个奖项几乎已经成为了极少部分人的自嗨活动。这些奖项的所谓‘含金量’只是被强行赋予上去的，实际上早已失去了公信力。”

“所以说，杨若谦的真实目的，是想重塑大众对这些奖项的信心？！”

成菲等其他人做好笔记之后才继续说道：“是的。只有这样，他们才能逆流而上，真正在娱乐圈掌控话语权。他们具体要怎么做，除了杨若谦之外，谁都不知道，但只要知道了他们的目的，我们也就能更好的配合他们。”

台下的众人都纷纷点头：“原来如此……”