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第60节（第3页）

岿光集团是一家私企啊！

宋立鑫感觉自己的常识受到了严重挑战，怀疑是不是这家公司写错了工资待遇。

他抬起头，把合同推回给杨若谦，不太确定的问道：“杨总，您是不是拿错合同了？”

合同有错？

不应该吧，这份合同可是被丁道义反反复复看过好几遍的，基本不存在出错的可能。

“你对合同的哪部分有疑惑？”杨若谦看着宋立鑫的表情，大致扫了眼合同上的内容，“是工资待遇方面的问题还是其他方面的问题？”

“我……我是想问一下，这个底薪是不是写错了？”宋立鑫指着合同上的数字，有些结巴，“每月一万，这会不会有些太高了？”

杨若谦听了，心里忍不住叹了一口气。

现在的人怎么了，有那么高工资你不赶快签字拿下，居然还把合同推过来问老板是不是工资开高了？

真不怕老板咔咔两刀给你工资对半砍掉啊？

为了让员工在非娱乐化的死路上毫无后顾之忧的一去不复返，杨若谦必须开出足够高的工资，而且不能让员工有业绩压力。

否则到最后他们肯定会因为压力过大，而不得不转向更能盈利更能吸粉的娱乐性直播。

这就和十八线艺人培养计划南辕北辙了。

杨若谦拿起宋立鑫的简历，翻到了工作经历的部分，指着其中一行，反问道：“你之前在电视台工作的时候，不是每个月拿八千块，年底还有三万的年终奖吗？”

“啊，对，对啊……”宋立鑫下意识答道。

可是这和自己现在拿多少工资有什么关系？

杨若谦听着宋立鑫的回答，面无表情的胡扯道：“既然你重新回到这个行业，难道就不想往更高处发展吗？如果天天为生计所迫，你又要怎么实现你的梦想？而且换工作之后薪水待遇比旧公司好，不应该是行业常识吗？”

这番惊爆言论一出，不光是宋立鑫，就连在一边记笔记的文连姬都差点被惊掉了下巴。

换工作涨薪，那应该是跳槽才是这种情况吧？

因为行业萎缩导致的失业，再就业之后的待遇基本不会比原来更好的啊？

老板不可能不知道这种事，他一定有别的用意！

这是文连姬心中浮现出的想法。

但具体是什么打算，她还不清楚。必须等到面试结束后和邵一奇、翁子琴商量一下，才能弄明白杨总的用意。

宋立鑫激动的手都颤抖了，他对着合同左看右看，忍不住再一次问道：“杨总，这份合同，真的没有任何问题吗？”

就在刚刚，他居然还认为杨若谦在给他画大饼，却没想到人家真的拿出一张货真价实，还塞满肉料的馅饼！

自己居然是以小人之心在度君子之腹……

宋立鑫对杨若谦的情绪，瞬间从忍耐变为了愧疚。

老板一直在强调要做自己想做的事情，做有意义的事情。

可自己呢？被生活打败了斗志，失去了当初的激情，只剩下一片麻木……当别人再提起梦想时，自己居然本能地认为对方在忽悠自己。

以后必须得好好努力工作，不然怎么对得起这份工资，怎么对得起杨总的一片期望？

“没有问题。”杨若谦点点头，“只要你签了，以后就是我们岿光集团一员了。”