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第一卷 第11章 管理模式改革 两参一改三结合（第3页）

比如为了完成生产指标，出现盲目生产，导致产品积压或者质量不合格。”

这个问题现在还不是非常突出，但再这样下去的话，这个问题迟早会爆发。

“三结合就是将工厂干部的管理能力、技术人员的专业知识以及工人实际操作经验结合起来，共同解决生产难题和技术革新。

也只有将这三者结合起来，才能有效提高生产效率，同时解决产品质量的问题。”

在解释完后，秦风不管依旧在震撼中的刘厂长，从自己的公文包当中拿出了厚厚的一叠档案放到他面前。

“这里装的就是我对于这个两参一改三结合方案的规划，我打算以你们51厂和626厂为核心进行试点进行改革。

只要出现问题立刻解决，完善方案，最后再向全国推广。

这是一项政治任务，不知道你有没有这个胆量搞。”

说罢秦风便凝视着刘国华，观察他的表情变化。

如果他没有信心或者不想参与的话，那么秦风将会考虑换一个厂长。

他虽然只是管技术的副局长，并没有人事权，但却有着建议权。

这件事情关乎到未来战略，他无论如何都要推行下去，不管遇到多大的阻力。

刘国华并没有让秦风失望，他并没有犹豫太久，抬头看向秦风。

“秦局，只要这套方案对国家有利，那我们51厂愿意充当这个改革先锋。”

他的话语当中充满了坚定。

他虽然文化程度不是很高，但他能够看得出来这套方案对龙国的益处，那么就算付出自己的政治生命，他也义不容辞。

秦风深深的看了一眼刘国华。

心中也不住感叹。

在重生之前他见过太多因为各种原因而畏首畏尾的人了。

还是这个年代的人心思质朴淳厚，一心一意为国家发展贡献自己的力量，而且不求回报。

其中就包括了那些隐姓埋名的科研工作者们。

没有这群人，龙国哪来的盛世繁华，军力强盛。

“秦局，这件事要不要和李局通个气？”

李局长毕竟是东北兵工局的一把手，工厂管理模式改革这么重大的事情。

如果不和李局长这个一把手通气的话，以后在工作中难免会产生间隙。

秦风思索了片刻后，同意了刘厂长的话。

在重生之前，他就在东北工作，他也知道这个李局长并不是古板的人。

反而他也非常推崇改革，甚至于这个两参一改三结合背后就有这位兵工局的一把手助推。

所以这件事情可以通知李局长，并且争取到他的支持。

“你把这份档案交给李局长就行，我接下来要去一趟一机厂。”

他口中的一机厂正是沈阳第一机器厂。

机床可是工业的基础。

如果有先进机床的话，飞机大炮坦克都能够生产出来。

所以这个机器厂也关乎到他对于未来的布局，秦风对此非常重视。