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第41节（第2页）

有困难就找居委会。

居委会真是啥事都能帮你解决！

她又找燕姐，让她帮忙招人。

现在燕姐就是她半个hr。

这回她要招销售，待遇优渥。

底薪八百，按照业绩提成百分之五。

这在销售行业里面提点已经算是非常高的了。

邢燕有些犯难地说道：“悦啊，姐也跟你投缘，也跟你说句实话。你要是找工人，或者清洁工之类的，姐这里可以，要求不高，勤勤恳恳的我能打包票。但是销售这种有专业需求的，我这里真的不太行。”

江悦想了想说道：“没关系，只要愿意尝试的我都可以给机会。底薪不多，能挣多少就看自己的。但是你也得跟他们说清楚，一个月要是销售额达不到五千元，那必须要走人的。也不能白拿我的底薪。”

邢燕问道：“没有经验的也行？”

江悦笑着说道：“可以，想来试试的都行。”

邢燕眼睛一亮说道：“我有个侄女，今年刚大学毕业，没找到合适的工作，你看上你这做销售可以不？”

江悦说道：“当然可以啊。”

邢燕高兴起来：“行，那我就让我侄女上你这里试试。对了，要招多少个人啊？”

江悦说道：“沈市挺大的，先招十个吧。”

邢燕点头：“行。”

江悦回到家里，想了想邢燕的话，确实，这种销售居委会招的人不会太多。

她“啧”了一声，还是上网看看。

现在网上已经出现招聘类型的网站了，虽然大部分都不是后世人们熟悉的网站，但发布招聘消息应该还是能有收获的。

江悦整理了一下销售需求，在各个招聘网站发布了招聘消息。

没敢留电话，只留了个邮箱。

她天天都会上网看一下有没有靠谱的简历投递。

只是前几天都没事乱七八糟的邮件。

江悦想了想，又跟邢燕打听了一下市区的人力资源管理部。

拿上自己企业的证件和需求，去了人力资源管理部，看看那里能不能招到符合自己要求的人。

不过江悦没有见在那里等着，把企业信息交给窗口的服务人员之后就离开了。

如果有合适的人，服务人员就对打电话通知她，或者应聘人员自己联系她。

当天下午，江悦就见到了自己第一个销售员工。

不是网上应聘的，也不是人力资源管理部招来的，而是邢燕的侄女邢丽丽。

邢丽丽比江悦大三岁，今年毕业，是沈师范的。

现在的师范已经不是前面几年，毕业的学生如果没有钱，或者没有关系，是很难去学校教书的。

能凭借自己的本事找到学校成为老师，那简直凤毛麟角。

不光是要实力，更多的是运气。