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第十七章 一个大胆的想法（第1页）

第十七章一个大胆的想法

市国防工办建的很早，早在宁北还是一个小县城的时候就有了，不过那会还叫做工业办，后面建市后拆分开，有了现在的市国防工办。

林默和何建设骑着自行车，沿着宁北大道，来到了市国防工办所在的大院。

这是一栋苏式风格的三层砖楼，红砖墙面上爬着些枯藤，显得略带陈旧。

门口有着持枪的卫兵站岗，林默把工作证和介绍信递了过去，即使是春节拜年，进入军事管理单位也需手续。

“请进！“卫兵查验无误后，敬礼道。

院子里很安静，停着几辆绿色的吉普车和一辆老旧的上海牌轿车，走进大楼内，光线略显昏暗，水泥地面打扫得很干净。

“赵主任办公室在二楼东头。”何建设低声对林默说，他对这里显然很熟悉，尤其是这两个月，走动的格外勤。

两人踩着吱呀作响的木质楼梯上了二楼，来到一扇深棕色的木门前，门上挂着“主任办公室”的白色木牌，何建设轻轻敲了敲门。

“请进。”里面传来赵建国熟悉的声音。

推门进去，办公室不算大，但显得很规整，一张厚重的深色办公桌，后面是一排塞满了文件和卷宗的书架。墙上挂着巨大的中国地图和世界地图，以及一些工业生产的进度图表。房间角落放着两个单人沙发和一个茶几，组成了一个简易的会客区。

赵主任正坐在办公桌后，戴着老花镜，批阅着文件，旁边放着一个冒着热气的搪瓷缸，上面印着红色的“为人民服务”字样。

“赵主任！过年好！给您拜年了！”何建设立刻笑着拱手问候。

林默也微笑着跟上：“赵主任，新年好，打扰您值班了。”

赵主任抬起头，看到是他们俩，脸上立刻露出了笑容，摘下老花镜，热情地站起身：

“哎呀！是林厂长和何厂啊！过年好过年好！快请坐快请坐！什么打扰不打扰的，我正愁一个人值班清静得发慌呢！着大过年的还要值班，局里有的同志家里比较远，我这个当局长的又是本地人，得起表率作用。”

他一边说着，一边忙着从抽屉里拿出糖果和花生，撒在茶几上，又给他们倒热水。

“怎么样？厂里一切都好吧？工人们情绪怎么样？”

“都好都好！托您的福，厂里现在干劲足着呢！”

何建设笑着应答，将手里提着的两包点心放在沙发边上，“一点心意，主任您别嫌弃。”

“你看你们！来就来，还带什么东西！太见外了！”赵主任假意嗔怪了一句，但脸上笑容更盛，显然对这份尊重很受用。

他打量了一下林默，点点头，“林厂长，气色不错！看来昨晚休息好了？我可听说了，你们几个领导班子在办公室搞小聚餐？还挺热闹？”

林默有些不好意思地笑了：“让主任见笑了，同志们热情，凑在一起吃了点饺子，简单过了个年。”

“好事！这说明班子团结！团结就好啊！”赵主任感慨道，招呼两人在沙发坐下。

寒暄了一阵节日问候和家长里短后，话题自然而然地转到了工作上。

赵主任抿了一口浓茶，神色稍稍正式了一些：“林厂长，何厂长，你们来得正好，我这边刚接到上级的一个非正式的电话通知，正好跟你们通个气。”

林默和何建设立刻坐直了身体，认真聆听。

“南边的形势，目前比我们想象的可能要更复杂一些。”赵主任压低了声音，“总部首长对我们红星厂生产的改进型63式，评价非常高！可靠性、精度都远超预期！”

他脸上放光，语气带着自豪：“所以，上级初步决定，要进一步扩大换装范围！不仅仅是一线部队，二线梯队、甚至部分边防部队，都要逐步换装！这意味着什么？”

赵主任看着他们，用手指重重地点着茶几：“这意味着，你们红星厂现有的订单，远远不是终点！后续很可能还会有更大、更急的订单下来！可能是十万，也可能是二十万套！要求你们必须做好持续高速生产的准备！这不仅是经济任务，更是重大的政治任务和军事任务！”

这个消息，如同一个重磅炸弹，打的何建设措手不及，直接问道：

“啥？还要增加？二十万套！”何建设差点从沙发上跳起来，脸上的笑容瞬间变成了愁苦，声音都变了调，“主任！我的赵主任诶！您…您这不是要了我们的亲命了吗！”

他掰着手指头开始叫苦，语速又快又急：“我们现在三班倒，人歇机器不歇，产能已经拉到极限了！日均一千二百套，这已经是工人兄弟们拿命在拼了！”

“工人疲劳度都快到极限了！厂里能用的地方都堆满了原材料和半成品！就这，完成现有订单都紧张得不得了！还要再加？还是二十万？这…这根本不可能完成啊！除非…”

何建设苦着脸：“除非我们能立刻变出新的车间、新的设备、还有…还有至少多出一倍的熟练工人！可这…这哪一样是短时间内能解决的？巧妇难为无米之炊啊主任！”

赵主任理解地点点头，但语气也很无奈：“老何，你的困难我懂。但这是战时！前线等着要！困难再大，也得想办法克服！总部首长只知道你们红星厂能生产出好东西，至于怎么生产出来，那是我们的事！办法总比困难多嘛！”

“可是这…”何建设急得直搓手，看向林默，希望厂长也能说句话。

林默一直沉默地听着，眉头微蹙。

赵主任带来的消息是肯定的，别人不知道他肯定是知道的，要不了多久，南方大战就会爆发，但何建设提出的困难也是实实在在的。

扩建设备、培训新工人，确实需要时间。