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第44章（第5页）

这措辞……很容易让人误会啊。

秦译把手放在办公桌上，望着叶秋桐，说：“去年年底，我让你做了一份助理工作量的统计报告。”

叶秋桐点点头，他记得，当时他加班加点，累得要死。

秦译说：“结合你那份报告，再加上这段时间的观察，我想对总裁办的人员进行调整。”

叶秋桐微微怔忡，很快反应过来总裁这是要对人动刀子，立即说：“我明白了，我会配合您。”

秦译瞅着他，说：“你就不怕我把你也给调整了？”

叶秋桐一板一眼地说：“那也没办法，我只能指望副业收入了。”

秦译愣了愣，才反应过来，抿了抿嘴唇，说：“副业不能怠慢，随时需要你上岗，但主业也不可以荒废。”

他从抽屉里抽出一份材料，丢到叶秋桐面前：“这是人员变动计划，你再去考察一下，看行不行，如果可以，进一步实施。”

叶秋桐震惊，这是把人事决定权交到他手上了啊，他谨慎地说：“秦总，这样不好吧，这种事应该由林哥来办。”

林哥就是在总裁办充当办公室主任角色的那个人，上次他越过林哥完成总裁的任务，都让林哥不高兴了。

秦译说：“他在待定名单上。”

叶秋桐怔住。

“有两个待定，所以需要你确认。”秦译看向他，“你跟了我一年了，连这种事都做不好？”

叶秋桐知道总裁又在给他抛难题，拿起那叠材料，说：“我明白了秦总，我会把这件事办好。”

秦译这才满意，点点头：“你办你的事，我先要在总裁办的池塘里丢条鲶鱼进来。”

每次涉及工作上的事，总裁的节奏就很快，叶秋桐问：“鲶鱼？”

秦译说：“你看到就知道了。”

第二天，总裁办调进了一个新人，叶秋桐望着来人，明白了总裁的意图。

那人穿着套装，倒也干练利落，只是没有笑，看起来不太开心。

她走进总裁办，站在工位前，面向大家打招呼，声音有点冷：“我是从市场部调过来的新人，我叫李菲然，请大家多多指教。”

这个李菲然，就是之前叶秋桐在行管部的老同事，曾经被柯盈蒙蔽，举报过叶秋桐。

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作者有话要说：

这里的鲶鱼不是骂人，而是指鲶鱼效应

鲶鱼效应，原是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。后来，鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。【来自百度百科】

职场部分我会写得简略点

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