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第六二九章 大变革的开始（第1页）

工坊城向工部建议与朝廷签订责任书，并具体细化各项指标任务…～

赵曦听到这消息，也是很无奈。

而皇城司探听到有意签订责任书的部门：工坊城、讲武堂、国营寺、市易寺、监察衙门……更让赵曦无奈了。

就那么顽固吗？

赵曦以为，在自愿的情况下，国朝应该有敢于为先的官员，结果…～真正为先的还是这些新筹建的部门。

“官家，吕枢密使要求与朝廷签订责任书，问阁老以为今年为役兵法开端年，诸多形势不好判断，阻止了吕枢密使的要求。

枢密院的各位同知也建议观望……”

大朝会期间皇城司挺忙，这几天更是在签订责任书的事宜上加派了人手。

“王阁老与吕议政在市易寺签订责任书事宜上是一致意见。

监察衙门上下统一，并无反对意见。”

唉……所谓的抱残守缺，大概就是说当下的朝臣吧！

观念，真不是简单的一次夸功就能改变的。

赵曦还是错误的判断了国朝臣工的思想僵化程度，也过高的估计了大朝会对臣工的激励效用。

“汴梁饮宴情况如何？”

朝臣都是老油条，赵曦需要知道，对于大朝会的那种夸功，朝臣的反应是什么。

“回官家，汴梁的饮宴，大朝会的当日就相当兴腾了。

当日的饮宴，处处都在赞颂国朝的强盛……”

强盛了？或许吧！

赵曦真搞不懂国朝的臣工，既然知道变革让国朝强盛，为何不去转变观念，让自己也成为变革这个时代的先锋，而是拖在后面等着享用。

“内阁大臣如何？”

“回官家，内阁大臣基本都闭门谢客，拒不见访客。

即便王阁老与吕议政关于市易寺签订责任书的事宜，也是在户部分组中议定的，并未私下交流。”

后世有个说法叫主观能动性。

一直以来，赵曦都是在引导，寄希望于臣工能发挥所谓的主观能动性。

结果，这一次还是如此。

从五年规划到责任书的签订，始终没看到朝臣们太多的主动。

想想这些年国朝的改变，一直是自己筹划，然后推着朝廷前行，不是带着国朝各项事务前行。

这是两个概念。

赵曦一直在引导，确实是有所改变，可成效真的寒碜。

大宋的朝臣已经惯于享乐，已经惯于所谓的垂拱而治，已经惯于无所事事。

这已经不是温水煮青蛙的问题了，这是思想意识的问题，或者说是习惯的强大。

赵曦以为，十三年执政，没有停止过变革，应该可以在让朝臣们清楚自己的执政理念。

然而，懒政、怠政的惯性在如今朝臣心中是根深蒂固的。