书书小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第56章 课题风波（第2页）

鹿晓晓苦笑了一下，打开聊天软件，把阳光社区的联系方式发给了刘梅，又附上了一句“阳光社区的李主任很热情，您提我的名字就行”。她知道，这样做虽然不能完全避免冲突，但至少能表明自己的善意，也给对方留了台阶。

处理完这件事，鹿晓晓重新投入到申报书的修改中。幸福里社区的案例果然为申报书增色不少，她把“时间银行”的运营机制、实施效果和存在的问题都做了详细分析，还结合民政局提供的宏观数据，绘制了不同年龄段老人的服务需求图谱。原本空泛的创新模式，现在变得有血有肉，既有理论支撑，又有实践依据。

周五下午的科室会议上，鹿晓晓向大家汇报了课题修改情况。当她讲到幸福里社区的案例和数据整合方案时，***频频点头，其他同事也纷纷表示认可。只有刘梅坐在角落里，低着头翻看自己的申报书，偶尔抬头时，眼神里带着几分复杂。

汇报结束后，***总结道：“晓晓的修改很到位，这个课题现在完全具备冲击重点课题的实力。这样，下周一之前把最终版的申报书提交给我，我再和院里的专家沟通一下，争取给评审组留个好印象。”

散会后，鹿晓晓正在收拾资料，刘梅突然走了过来，手里拿着一杯奶茶：“晓晓，之前是我太着急了，对不起啊。这杯奶茶我买多了，给你喝。”

鹿晓晓有些意外，接过奶茶笑了笑：“刘姐，没事，大家都是为了课题嘛。阳光社区的案例有用吗？要是需要帮忙联系李主任，你随时跟我说。”

“有用有用，太谢谢你了，”刘梅的脸上露出了真诚的笑容，“李主任很配合，还给我提供了不少数据。我已经把案例加进去了，现在申报书充实多了。”

看着刘梅离去的背影，鹿晓晓心里的一块石头也落了地。她知道，职场中的利益冲突在所难免，与其针锋相对，不如以退为进，用高情商化解矛盾。毕竟，大家同在一个科室，抬头不见低头见，保持良好的同事关系，对今后的工作也更有利。

周一上午，鹿晓晓把最终版的申报书提交给了***。***看了之后，满意地拍了拍她的肩膀：“很好，我已经和评审组的王教授沟通过了，他对你这个课题很感兴趣，还特意问了幸福里社区的案例。下周三有个课题申报交流会，王教授会到场，你好好准备一下，现场汇报一下你的研究思路。”

这个消息让鹿晓晓既兴奋又紧张。王教授是国内养老研究领域的权威专家，能得到他的关注，无疑会为课题加分不少。但现场汇报也意味着更大的挑战，不仅要把研究内容讲清楚，还要应对评审专家的提问。

为了准备汇报，鹿晓晓又忙了起来。她不仅制作了详细的PPT，还针对可能出现的问题做了预案，比如专家可能会问的模式可复制性、资金保障、政策风险等问题，她都提前查阅和相关资料，准备了充分的回答。老姑父也特意给她打来电话，结合自己的工作经验，给她提了不少汇报技巧：“汇报时要突出重点，把创新点和实践价值讲透，案例部分可以多放些现场照片和老人的真实反馈，这样更有感染力。”

汇报交流会当天，鹿晓晓提前半小时就到了会场。会场里已经坐了不少人，有各个单位的申报人，也有评审专家。她刚找好座位坐下，就看到一个熟悉的身影——幸福里社区的王大姐，正和一位头发花白的老人交谈。走近一看，才发现那位老人正是评审组组长王教授。

“王教授，王大姐，真巧啊！”鹿晓晓走上前打招呼。

王教授看到她，笑着点了点头：“鹿研究员，你的申报书我看了，幸福里社区的案例选得很好，很有代表性。我和王主任是老熟人了，当年她搞‘时间银行’，还是我给的建议呢。”

王大姐也笑着补充道：“晓晓，王教授一直很关注我们社区的‘时间银行’，经常来调研指导。这次你的课题能得到王教授的认可，真是太好了。”

原来还有这层渊源，鹿晓晓心里更有底了。交流会开始后，各个申报人依次上台汇报。轮到鹿晓晓时，她深吸一口气，面带微笑地走上讲台。随着PPT的翻动，她有条不紊地讲解着课题的研究背景、创新点、实践案例和研究计划，当讲到“时间银行”的运营数据和老人的反馈时，她特意播放了一段之前采访老人的短视频——视频里，一位白发苍苍的老人拿着“时间银行”的积分卡，笑着说：“现在不仅有人照顾我，我还能帮别人，感觉自己又有用了。”

视频播放结束后，会场里响起了轻微的掌声。王教授率先提问：“鹿老师，你提出的‘智慧养老+志愿者联动’模式，确实解决了当前社区养老的不少痛点。但我想知道，这个模式在老旧小区落地时，如何解决智慧设备安装成本高、老人操作困难的问题？”

这个问题鹿晓晓早有准备，她从容地回答：“王教授，您提的这个问题非常关键。针对老旧小区的特点，我们设计了‘梯度推进’方案：首先在社区服务中心安装集中式智慧设备，安排专人协助老人使用；其次联合科技企业开发简易版的手机APP，简化操作流程，只保留紧急呼叫、服务预约等核心功能；最后争取政府的民生工程补贴，降低社区和老人的负担。目前我们已经和两家科技企业达成了初步合作意向，补贴政策也在和民政部门沟通。”

王教授满意地点了点头，又问了几个关于数据安全性、志愿者培训的问题，鹿晓晓都回答得条理清晰、有理有据。汇报结束后，王教授当场点评：“这个课题既有理论创新，又有实践基础，更重要的是抓住了养老服务的核心需求——让老人有尊严、有价值地生活。我个人很看好这个课题。”

走出会场时，阳光透过走廊的窗户洒进来，温暖而明亮。鹿晓晓拿出手机，给我打了个电话，声音里满是喜悦：“姑父，汇报很成功，王教授很认可我的课题！”

电话那头传来我爽朗的笑声：“我就知道你能行！不过这只是第一步，后续的研究还要下苦功夫。有什么需要帮忙的，随时跟我说。”

挂了电话，鹿晓晓抬头望向窗外。她知道，课题申报只是开始，后续的实地跟踪、数据更新、模式优化还有很长的路要走。但她不再像之前那样迷茫，因为她明白，做研究不仅需要扎实的学术功底，更需要从实践中汲取养分，在解决问题中成长。而职场中的那些波折，也让她学会了如何用智慧化解冲突，用善意赢得尊重。

回到单位，刘梅特意过来祝贺她：“晓晓，听说你汇报得特别好，王教授都夸你了！真为你高兴。”

鹿晓晓笑着回应：“也谢谢你啊刘姐，之前给我提了不少建议。你的课题怎么样了？”

“还不错，评审专家说我的案例选得很接地气，应该没问题。”刘梅的脸上洋溢着真诚的笑容。

夕阳西下，金色的余晖洒在办公桌上，把申报书的封面映照得格外醒目。鹿晓晓翻开申报书，看着上面密密麻麻的批注和修改痕迹，心里充满了成就感。她知道，这段申报课题的经历，不仅让她的学术能力得到了提升，更让她读懂了职场与人生的真谛——所谓成长，就是在解决一个又一个难题中，不断成为更好的自己。