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第169章（第3页）

不觉得这样很冒险吗？

什么都没有弄清楚就送蛋，万一这只白孔雀不喜欢别人送的，只喜欢自己偷的呢？

对方很有个性难道不是园区公认的吗？

掌握成活率的终极密码可以暂时放一放，总之上半年成活了5只是板上钉钉的实绩，他们可以拿着这个成绩要求拨更多的经费。

上面的领导来视察：“不是说5只吗？怎么只有4只？”

门面担当韩教授面不改色地说：“还有一只在外面寄养。”

领导：“？？？”

满脸写着你蒙我？

后来他看了记录视频，终于相信还有第5只小孔雀存在，听说还是一颗蛋的时候就流落在外面，为了观察这个反常的现象，园区决定把这颗蛋寄养在白孔雀窝里。

那可真是离奇了。

鉴于结果是好的，责任就不追究了，只是领导有意无意地问了一句：“人家窝里的小孔雀怎么养得这么肥，你们园区养的怎么这么瘦？”

韩教授：“……”

去问白孔雀啊，问我干啥？！

上半年没有展示幼崽，关注绿孔雀生存情况的爱心人士们都猜到了情况，也不忍心去揭这块伤疤，就算得到园区确切的答案又怎么样？

徒增伤心罢了。

还不如耐心地等待消息。

只是马上半年又过去了，真的还没有好消息传来吗？

园区官方账号下每天都收到一些有意无意的询问。

“绿孔雀繁殖的怎么样了？今年有没有小孔雀出生？”

“春天都过去了，什么时候能看到小孔雀呀？”

“去年下半年没有添丁，今年春天也没有吗？”

“好看是好看，就是太冷清了，来来去去都是这几只。”

“都是成年体，什么时候来个小宝贝？”

从这些留言就可以看出来，有很多人在关注，很多人在等待。

他们的等待没有落空，6月初的一天早晨园区发出了一个喜讯：今年春天一共成活了5只小孔雀。

并且发布了小孔雀们从破壳到满月的视频剪辑，人们看得津津有味，喜上眉梢。

但很快就有人发现了问题：“视频里只看到4只，还有一只呢？”

千万别是工作人员打错了字，大家会很心痛的，不过工作人员应该不会犯这种低级的错误。

把白孔雀带崽的视频发出去之前，工作人员问韩教授：“真的要发吗？”

这可能会颠覆大家的认知。

韩教授颔首：“发。”

白孔雀强势带崽的剪辑视频，工作人员早就制作好了，内部人员都不知道欣赏了多少次。

发出去之后大家都等着看评论。