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第173章 深度剖析陈经理坚决维护女员工（第2页）

“作为女性，我们自己都不去维护女性的工作权，还指望谁？”

顾盼的声音沉了下来。

“作为妈妈，我们不去体谅那些即将成为妈妈的员工，那我们的良心呢？”

她站起身，走到落地窗前，看着楼下穿梭的车流。

“更何况，我们是做什么的？我们做的是母婴产业！我们的客户是谁？是千千万万的妈妈们！”

“只有当了妈，才知道孩子半夜哭闹有多磨人，才知道选一款奶瓶要对比多少个品牌，才知道什么样的背带最省力，什么样的玩具最安全！”

“这些宝贵的经验，是任何市场调研报告都给不了的。”

“她们的孕期和哺乳期，在我看来，不是成本。”

“是公司最有价值的带薪研发期！”

顾盼转过身，目光锐利地钉在李媛媛脸上。

“这就是我们‘好运’当初创业的初衷。忘了这个，我们跟那些只知道赚钱的冷冰冰的资本，有什么区别？”

一股热流冲上李媛媛的脑门，她眼眶都有些发烫。

是啊，初衷。

她看着顾盼，重重地点了点头。

顾盼重新坐下，脸上的神情恢复平静，眼神里的决断却已成定局。

“媛媛，去把这位陈经理的全部资料调过来。”

第173章深度剖析陈经理，坚决维护女员工

“另外，通知他，明天上午十点，来我办公室一趟。”

“我亲自跟他聊聊。”

***

第二天上午十点，办公室的门被准时敲响。

“请进。”

陈经理推门而入，西装的每一条褶皱都透着精心打理的痕迹，脸上是那种在无数次会议中锤炼出的、恰到好处的自信。

他以为这会是一场轻松的谈话，甚至可能是一次表彰。

顾盼正坐在沙发上，面前的茶几上放着两杯冒着热气的咖啡。

“陈经理，坐。”

她指了指对面的位置，语气平淡。

陈经理心里的那点忐忑瞬间散了。

看来这位年轻的顾总，还是个懂道理的。他从容落座，端起咖啡，准备先说几句漂亮的场面话。

“听说，陈经理建议我们以后招聘，多考虑男员工？”

顾盼没给他开口的机会，直接切入正题。

陈经理一听，背脊下意识地挺直，这是他的专业领域。

“是，顾总。我也是为集团的整体运营和效率考虑，毕竟女员工的假期问题，确实会给部门管理带来不小的挑战。”

他将昨天那套说辞又复述了一遍，说得理所当然，甚至还补充了几个他连夜找出的数据，试图证明自己的远见。

顾盼安安静静地听着，没打断他。

等他说完，她才慢条斯理地问：“说完了？”

陈经理点点头，神情里满是期待认可的意味。

“说得很好。”