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第16章 卸任食堂班长职位（第2页）

“你推荐调入你小组的刘岚同志，管库房经验丰富，做事细心，领导让她回食堂担任食堂的副班长，协助李卫东管理食堂，你的徒弟马华，就正式留在我们采购科了。”

何雨柱点头认可，刘岚细心，足以胜任副班长职位。

交接迅速而平稳，何雨柱带着马华，将食堂积累的供应商名单、账目底档、库房管理要点，毫无保留移交给李卫东和刘岚。

卸任那天，何雨柱站在熟悉的食堂后厨门口。

灶火通红，蒸汽氤氲，掌勺人已换，他心中无再留恋，转身离食堂。

回到采购科，何雨柱立刻调整重心。马华正式成为小组核心，他开始有意识地培养其独当一面。

“马华，计划内粮站、副食品商店的日常联系和订单跟踪，你负责。每周一报库存消耗和下周需求预测。”何雨柱分配任务。

“是，师傅！”马华干劲十足。

“另外，”何雨柱递过一份名单，“这是几个相对靠谱的食材‘老合’联系方式和暗号。”

“蔬菜、鲜果这类临时补货，由你去接头，记住，安全第一！价格第二！绝不贪多冒险！”

马华郑重接过名单：“师傅放心！规矩我懂！”

何雨柱将相对常规安全的部分交给马华历练，自己则聚焦开拓更稳定的大宗食材渠道，以及应对潜在风险。

几天后，机会来临。

厂办通知，为迎战高温生产季，保障工人健康，各食堂需增加绿豆汤供应。

这意味着需大量绿豆储备，计划内配额远远不足。

“马华，”何雨柱叫来徒弟，“绿豆缺口不小，计划外补货交给你，三天时间，摸清鸽子市和周边供销社行情，找到价格合理、质量可靠的货源。数量，先按五百斤备。”

这是马华首次独立负责有分量的计划外采购。他既紧张又兴奋：“保证完成任务！”

看着马华匆匆离去的身影，何雨柱眼神平静，实战是检验能力的最好试金石。

他坐回办公桌，研究一份兄弟厂发来的禽肉联合采购意向函。

若能促成几大厂联合向大型养殖场直采，或许能打破肉联厂局部垄断，获得更稳定优惠的禽肉供应。

正当他沉浸其中，办公室门被敲响。孙建国副科长走了进来，脸色凝重。

“小何，有个情况。”孙建国压低声音，“保卫科转来一封匿名举报信，投在厂门口意见箱。信里说…有人看见你小组的人，私下在鸽子市大量倒卖厂里计划内粮票！”

何雨柱眼神骤然锐利！倒卖粮票？！重罪！矛头直指刚出去的马华？还是自己整个小组？！

“举报信呢？”何雨柱声音沉稳。

“在这。”孙建国递过一封无署名信件，“内容模糊，没具体时间地点人物。但在这个节骨眼上…”他话未说完，意思明确——有人要搞事！

何雨柱快速扫过举报信，内容空洞，恶意揣测，他心中冷笑。

李怀德、许大茂之流，终于按捺不住，出招了！

一出手就是“倒卖国家计划物资”的重磅帽子！

“孙科长，清者自清。”何雨柱放下信，语气斩钉截铁，“食材组所有计划内物资，入库出库，三方签字，账票清晰，随时可查！”

“鸽子市交易，皆为现金购买计划外补充物资，从未经手一张计划票！这是恶意中伤，意图搅浑水！”

孙建国看着何雨柱坦荡的眼神，点头：“我信你！保卫科那边，我会打招呼，这种捕风捉影的匿名信，不予立案。不过…”他话锋一转，带着警示，“这也给我们提了醒。食材采购，尤其计划外部分，更要注重流程规范和证据链！”

“账目、票据、验收记录，必须滴水不漏！让那些想使绊子的人，无缝可钻！”

“明白！孙科长提醒得对！”何雨柱心中一凛。

对手的下作手段，暴露了自身防御的薄弱点，必须将篱笆扎得更紧！

孙建国离开后，何雨柱靠向椅背，眼神冰冷。

食堂权柄刚刚平稳交割，自己小组的挑战便升级至人身攻击层面。

他需要更快的成长，更强的力量，以及…更坚实的护盾。

【叮！检测到合适地点：红星轧钢厂采购科。是否签到？】

“签到。”

【签到成功！获得：账目票据规范化管理要点。知识已灌输。】