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第132章 番外职场if②（第2页）

“Spruce。”祁应竹向身边的高管推荐，“这届收到了我们的SSP，初步定在J01组里。”

“为什么是J01，X17没有抢人？”高管调侃。

楚扶暄说：“我朋友原先在那儿做策划，我爱热闹嘛，和认识的在一起方便。”

注意到楚扶暄的用词，祁应竹瞄过去一眼，然后高管随口问起他朋友去了哪里。

得知是伦敦，高管说：“小谷啊，我也听他说过，他拉了个中意的后辈入伙。”

闻言，祁应竹略微蹙眉，揣摩“中意”是什么含义。

而楚扶暄摆摆手，说双方没有缘分，谷阔一时半会儿被支在大洋彼岸。

“J01现在没了熟人，你要不Raven走？”高管怂恿，“他缺个管培生，董事今早还在说，可以挑个新人放在身边培养。”

楚扶暄顿了顿，言语没再活泼，先是惊讶地看了看祁应竹，神情忽地有些羞赧。

“他看得中的话。”他支支吾吾，“我可以啊，但他会不会觉得我还差一点。”

祁应竹记性好，原话送回：“我认为是百分百。”

楚扶暄如果待在他这里，能接触到所有的项目组，论起锻炼空间，完全能称作得天独厚，其他部门统统比不过。

只是压力和强度也是正向叠加，祁应竹考虑得很细，不确定楚扶暄是否接受。

他从而留有余地，让楚扶暄试用三个月，如果两边不合适，届时转回项目组里。

事实证明，楚扶暄远比他想象的更有韧性，看起来没遇到过多少风浪，碰上问题了却从来不会逃避。

他们不是直属上下级，楚扶暄由别的专家领着，但隔三差五进行对接，平时在公司见到的次数也多。

楚扶暄在职场方面一边学一边做，大家对他没有任何藏私，祁应竹有时候瞧他哪里欠缺，也会出来兼职带教。

“汇报要懂得列数据，你的内容太满了，评委看不过来，反而没有记忆点。”祁应竹路过他工位，扫到PPT页面。

祁应竹补充：“其他的可以压缩，围绕产出结果去写，用指标替你的过程说话。”

闻言，楚扶暄返回目录，精简了主次结构。

从试用到转正，这阵子难免跌跌撞撞，不过在祁应竹的眼皮子底下，他稍有踉跄或偏航，就会被引导着扶正。

楚扶暄一点点被塑造起来，这条路上全是对方直接或间接的手笔。看着他逐渐成长，祁应竹如同恶龙享有宝藏，满意地欣赏其中光彩。

楚扶暄配合地说：“老大，我放数据的地方尽量画表，还有没有别的需要注意？”

周围没有其他人，祁应竹垂眼：“该下班了，你跟不跟我一起？”

楚扶暄迟滞地说：“今天不行，我待会儿有约，晚点回来会记得放轻点。”

祁应竹有一点意外，可没有表露出来：“你随意，我这里又没门禁。”

楚扶暄摇头：“我也麻烦你太久了，等这场答辩结束，真的该长点自觉。”

他再聊到这件事情被搁置，都是朋友迟迟没法休假，不过最近终于有空，正在收拾本地的空房，刚好能够让他搬进去。

祁应竹听着他的嘀咕，一时间没有应声，看上去冷静自持，其实转头就打开了OA系统。

这阵子疏忽大意，英国还是太近了，竟然放谷阔杀了回来，他咬牙切齿地反思。

想着谷阔对楚扶暄的诸多照顾，加上这两人往来已久，祁应竹很有危机感。

他将对方视为假想敌，提防自己如今拥有的被破坏，同时祁应竹不得不直面一个问题，他在楚扶暄的心里有几分重量？

八点，楚扶暄没回来，九点，楚扶暄还是没回来，祁应竹说的没有门禁，却恨不得隔两分钟就看一眼时钟。

十点半，楚扶暄推开门，惊讶地瞧见祁应竹坐在沙发上。